La Comisión de Gobierno de Federación Española de Asociaciones de Productores Exportadores de Frutas y Hortalizas (Fepex) celebró el 31 de marzo una reunión centrada especialmente en problemas como la hiperregulación a la que se enfrenta el sector hortofrutícola actualmente.
Esta Comisión, constituida por representantes de las Asociaciones de las zonas de producción, analizó la futura reforma de la PAC, que entrará en vigor el 1 de enero de 2023, y en especial el desarrollo normativo nacional, que ya ha comenzado y que implica la revisión de múltiples Reales Decretos, como el de reconocimiento de organizaciones de productores, el de programas operativas o el anteproyecto de Ley de implantación del sistema de gestión de la PAC.
En la reunión se expuso, además, la preocupación sobre cómo se va a llevar a cabo la integración de los productores de frutas y hortalizas que hasta ahora estaban excluidos en el régimen de pagos directos, ya que se ha introducido la figura del jefe de explotación como nuevo requisito que determinará el acceso a los pagos directos, lo que provocaría una discriminación respecto a los perceptores actuales.
Como consecuencia del desarrollo normativo nacional de la PAC, preocupa también el Real Decreto por el que se establece y regula el sistema de información de explotaciones agrícolas y ganaderas y de la producción agraria, SIEX, puesto que establece una enorme exigencia de información digital a los productores españoles, información de ámbito productivo y comercial que, según Fepex, en algunos aspectos, supera el ámbito de la PAC.
En la reunión, se analizó también el Real Decreto sobre envases y residuos, cuya publicación está prevista para el segundo semestre de este año, que incluye nuevas exigencias para la comercialización de frutas y hortalizas, ya que se exigirá presentar las frutas y verduras frescas sin utilizar envase de plástico para cantidades inferiores a 1,5 kilogramos.
Respecto a la política laboral, el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, porque implica grandes cambios en la contratación temporal, que es la más habitual en el sector hortofrutícola, dada la estacionalidad de las campañas.
También se analizó la difícil implementación que tiene la Ley de la Cadena, y en especial tras la reforma de finales de año, que ha entrado en vigor el 16 de diciembre, ya que se amplió el ámbito de actuación al comercio exterior y a nuevos sectores como el de flor y plantas. La Ley sigue creando una gran incertidumbre entre todos los operadores en su aplicación por la volatilidad de los precios y los mercados.
Este escenario implica una hiperregulación de la actividad productiva y comercial que, según algunos miembros de la Comisión de Gobierno de Fepex, será inasumible para muchos productores, a lo que se suma la subida de costes continua y desbocada desde el año pasado.
