Eroski ha celebrado este viernes en San Sebastián el encuentro “No soy invisible. La diversidad nos enriquece”, se enmarca en las acciones de concienciación del Foro Itinerante organizado por Emakunde. En el evento se ha abordado el tema de la tolerancia a la diversidad social en un foro abierto a la ciudadanía en general, asociaciones e instituciones.
El encuentro está impulsado por el programa para la igualdad y la diversidad “Cómplices” del Observatorio de Igualdad y Diversidad de Eroski que se creó hace casi 15 años para impulsar la igualdad tanto dentro de la propia organización como externamente.
“Acabar con la desigualdad supone un proceso de cambio directamente relacionado con nuestra cultura cooperativa e igualitaria. En este sentido, Eroski se rige por el principio de no discriminación ya contemplado en sus estatutos fundacionales no solo en relación con el género, sino también con la raza, orientación sexual, creencias religiosas, opiniones políticas, nacionalidad, origen social, discapacidad, identidad o cualquier otra característica que pudiera originarla”, explica la responsable del Observatorio para la Igualdad de EROSKI, Marta Carazo.
Entre los asistentes al acto se encontraban la concejala delegada del área de Igualdad, Solidaridad y Derechos Civiles del Ayuntamiento de Donostia, Dukiñe Agirrezabalaga y la directora de Igualdad de la Diputación Foral de Gipuzkoa, Miren Elgarresta. Además, han participado, entre otros invitados, Ana Aizpiri, periodista en EITB y El Correo y corresponsal en Países Árabes, el team manager de la selección española de hockey sobre hielo, Txus Martín, la presidenta de la Asociación de Mujeres Lesbianas y Bisexuales, Transexuales y Cisgénero Dekumas LBT, Nora Gómez, el portavoz de Naizen, la Asociación de Menores Transexuales de Euskadi, el sexólogo Aingeru Mayor y el conocido cantante y actor Juan Manuel Montilla, “El Langui”.
