Jerónimo Martín, consejero delegado de Grupo MAS, ha anunciado la creación de más de 1.000 puestos de trabajo en el nuevo Plan Estratégico 2026-28 de la compañía, con una inversión de 100 millones de euros para los próximos tres años.
Martín ha realizado este anuncio durante la presentación de la undécima Memoria de Sostenibilidad de la compañía en la sede de la Escuela de Organización Industrial de Sevilla. Esta Memoria, elaborada según estándares GRI y que refleja su compromiso con el cumplimiento de los Objetivos para el Desarrollo Sostenible (ODS), supone un balance de toda la actividad de Grupo MAS en 2024, año en el que ha alcanzado una facturación récord de 675 millones de euros, 192 establecimientos en Andalucía y Extremadura y 4.300 trabajadores.
El acto, presidido por Jorge Paradela Gutiérrez, consejero de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía; José Bayón López, director de la Escuela de Organización Industrial; Jerónimo Martín Rodríguez, consejero delegado de Grupo MAS; y Delia Pascual Salvador, directora de Marketing y Sostenibilidad de Grupo MAS. Además, ha contado también con la presencia de Vicente Martín González, presidente de Grupo MAS, el Consejo de Administración y el Comité de Dirección de la compañía, representantes de la Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Sevilla, del Ayuntamiento de Sevilla, de las principales instituciones empresariales, proveedores, fundaciones y asociaciones con las que colaboramos.
Delia Pascual, directora de Marketing y Sostenibilidad, presentó las principales acciones en 2024 según los cuatro programas de sostenibilidad del Grupo: Raíces, Destino Bienestar, Juntos Somos y Cero Impacto; y los objetivos marcados para 2025. Seguidamente, José Bayón, director general de la Escuela de Organización Industrial, dio la bienvenida y destacó “la importancia de que la “empresa española, europea y andaluza siga apostando por la sostenibilidad y la digitalización para ser más competitivos”.
Por su parte, Jerónimo Martín también destacó que la “sostenibilidad forma parte del ADN de la compañía”, recordando su misión empresarial de “crear valor social y económico duradero para las personas y para el entorno”. Asimismo, recalcó el compromiso de continuar generando puestos de trabajo de calidad destacando que la “mejor política social es la generación de empleo”.
El consejero de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía, Jorge Paradela, felicitó a Grupo MAS por su apuesta por la sostenibilidad “no solo económica, sino también social y medioambiental” y destacó que “no hay mejor política social que crear empleo”. Además, el consejero repasó algunos de los principales retos de la comunidad autónoma en materia de desarrollo sostenible, transición energética e industria verde, donde “Andalucía se está convirtiendo en referencia”. También quiso poner en valor la “capacidad de resiliencia” que las empresas andaluzas están desarrollando en los últimos años ante contextos como la pandemia, la falta de suministro o la guerra de Ucrania.
Grupo MAS en 2024: año de avances en sostenibilidad
La compañía apuesta por un modelo de negocio sostenible basado en la reinversión del 100% de los beneficios, con especial foco en la generación de empleo y riqueza en las localidades en las que está presente. En 2024 ha generado más de 300 empleos locales, alcanzando la cifra de 4.300 trabajadores y con el objetivo de alcanzar los 4.600 en 2025. El 95% de la plantilla es de carácter indefinido, con un 59% de mujeres y cerca del 100% de su equipo trabajando en su localidad de residencia para facilitar la conciliación.
Un año en el que además se ha reconocido el esfuerzo y trabajo de sus trabajos con un reparto de 4,8 millones de euros de incentivo y una subida salarial del 4% al total de la plantilla a principios del presente año. “Apostamos por el desarrollo del talento y la mejora de la empleabilidad en Andalucía y Extremadura, con una inversión de más de dos millones de euros en formación y siete programas de becas y prácticas con un total de 331 becas concedidas en 2024”, señala el grupo.
Fundación MAS, brazo social del Grupo, ha centrado también sus esfuerzos en la ayuda a los colectivos más desfavorecidos llegando a más de 7.000 familias andaluzas y extremeñas, con la colaboración de 222 entidades sociales. Una labor que impulsan desde el Centro de Actividades de los ODS, que en 2024 ha recibido 9.000 visitas y ha acogido más de 2.00 eventos relacionados con la divulgación de los ODS. Fundación ha creado al Cátedra ‘MAS Alimentación y Salud’ en colaboración son la Real Academia de Medicina y Cirugía de Sevilla para promover la educación nutricional en todas las etapas de la vida.
“Como empresa de alimentación, mantenemos el compromiso de velar por una alimentación sana y promocionar hábitos de vida saludable. En 2024, hemos ampliado nuestro surtido a 14.891 referencias, adaptado a las distintas necesidades y con protagonismo del producto fresco de cercanía, con un 30% de proveedores de carácter local”, destaca Grupo MAS.
“El compromiso con el medioambiente y con un modelo energético más eficiente y sostenible, basado en la economía circular representa otro de los pilares de nuestra estrategia de sostenibilidad. Apostamos por el uso de energía limpia, contando con un total de 85 instalaciones fotovoltaicas con una inversión de 4 millones de euros y 26 puntos de recarga para vehículos eléctricos, minimizando nuestro impacto medioambiental con la reducción de emisiones de CO2 en logística y transporte en un 31% lo que nos ha permitido conseguir la primera estrella Lean&Green y optar en 2025 a la segunda”, concluye.
