Coca-Cola ha nombrado a Úrsula Mejía Melgar nueva vicepresidenta de Marketing para Iberia, posición desde la que asumirá la gestión estratégica de la cartera de marcas de la compañía en España y Portugal y reportará al General Manager para la región, Pedro Massa.
Mejía cuenta con 25 años de experiencia profesional en multinacionales del sector del gran consumo y ha desarrollado su trayectoria en mercados de Latinoamérica, Norteamérica y Europa. Su incorporación sitúa al frente del área de Marketing de Coca-Cola en Iberia a una profesional con experiencia en transformación de categorías, desarrollo de negocio y construcción de valor a largo plazo.
Su etapa al frente de la compañía estará articulada en torno a cuatro prioridades: impulsar el crecimiento del negocio, acelerar la transformación digital, fomentar la innovación y el desarrollo del portafolio, y potenciar el talento y la cultura organizacional mediante la consolidación de equipos de alto rendimiento.
Su carrera profesional comenzó entre 1998 y 2010 en compañías como Procter & Gamble, America Online y General Mills, donde desarrolló funciones relacionadas con la gestión de marcas y estrategias comerciales, además de impulsar plataformas multiculturales como Qué Rica Vida. Posteriormente, entre 2010 y 2020, asumió responsabilidades directivas sobre cuenta de resultados (P&L) en Nestlé (CPW), AM FRESH Group y Mondelēz International. En esta última compañía ejerció como directora de Marketing para el Sur de Europa y vicepresidenta de Categoría para Europa Occidental.
En su etapa más reciente, Mejía estuvo al frente de la dirección de Estrategia, Marketing e Innovación de Diageo, primero para el Sur de Europa y posteriormente para Reino Unido. Durante este periodo lideró proyectos relacionados con la aceleración digital, el desarrollo de nuevas categorías de producto y la paridad de género en la industria publicitaria, entre ellos la iniciativa Una de Dos.
Con este nombramiento, Coca-Cola refuerza la dirección de Marketing de su negocio en Iberia con una estrategia centrada en el crecimiento de sus marcas, la innovación, la transformación digital y la sostenibilidad, junto con el desarrollo del talento dentro de la organización.
