La Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged) ha incrementado su propuesta de incremento salarial al 1% para 2021 y 2022, además de reducir de 14 a 10 los días de trabajo a puerta cerrada, según han informado los sindicatos presentes en la negociación del convenio, que ha tenido este miércoles su cuarta reunión.
En dicho encuentro, la patronal que engloba a empresas como El Corte Inglés, Carrefour o Ikea, ha trasladado a los representantes sindicales esta mejora salarial tras la presentada la semana pasada que preveía la congelación salarial para 2021 y una subida del 0,5% para el 2022.
Asimismo, Anged también ha propuesto reducir la cantidad de domingos y festivos de trabajo a puerta cerrada, pasando de los 14 a los 10 ofrecidos en esta última reunión, algo que la patronal considera necesario para poder atender al comercio online.
Por último, la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución ha aceptado hablar de un sistema de pago, así como incluir los derechos digitales y negociar pagar a los empleados por el teletrabajo. Además, ha aceptado eliminar la pérdida de derechos de los progenitores que estaba planteando en las reducciones por cuidado de un menor.
Según han explicado desde Fasga, el próximo día 22 de marzo, se celebrará la 6ª reunión en la que “seguiremos trabajando en un reconocimiento salarial real. Pese al leve acercamiento de la posición de la Patronal, seguimos estando muy alejados de las pretensiones que quiere Fasga y el resto de la parte social para las personas trabajadoras”.
