Tras su arranque el pasado otoño, AECOC afronta en el mes de marzo la fase más intensa de la iniciativa “Directivas del Gran Consumo en las aulas”, que acerca la experiencia y trayectoria de mujeres directivas a estudiantes universitarias y de Formación Profesional de toda España.
En el marco de las celebraciones del 8M, esta etapa refuerza la relevancia de visibilizar el liderazgo femenino y ofrecer referentes inspiradores a las nuevas generaciones, un objetivo alineado con los pilares estratégicos del área de Gestión del Talento, Diversidad y Empleabilidad de la Asociación.
Durante las charlas, las directivas comparten su recorrido profesional y los desafíos que han afrontado, poniendo en valor la diversidad y la inclusión como motores de éxito en el sector del Gran Consumo. “Nuestro objetivo es motivar a jóvenes estudiantes de género femenino a desarrollar una carrera profesional de éxito y reconocer la contribución de las mujeres en todos los ámbitos de la empresa”, señala Ylenia Gómez, responsable de Comunidad Académica de AECOC.
Gracias al trabajo regular de AECOC con más de 90 universidades y centros de Formación Profesional, las aulas se convierten en espacios de encuentro donde las estudiantes pueden conocer de cerca a referentes femeninos y descubrir las oportunidades que ofrece el sector. “Queremos fomentar la empleabilidad juvenil y poner en contacto a las empresas con el talento más diverso, promoviendo la igualdad de oportunidades desde el inicio de la carrera profesional”, añade la portavoz de AECOC.
Directivas y universidades participantes
Entre las participantes se encuentran Ana Callol, directora general de Coca-Cola Europacific Partners Iberia Business Unit; Isabel Sánchez, CEO de Delaviuda Confectionary Group; Natacha Apolinario, directora general de Sushita; Natalia Fernández, CMO de Pascual; Marta González-Mesones, directora general de Unilever España; Nuria Ribé, ex directora general de Henkel y Marta Horcajo, directora general Iberia Kraft Heinz.
Por su parte, las universidades que acogen estas sesiones incluyen la Universidad Europea de Madrid, la Universidad de Málaga, la Universitat de València, la Universidad Politécnica de Madrid, la Universitat de Barcelona e ICADE, de la Universidad Pontificia de Comillas. La iniciativa también busca promover el talento emprendedor y los estudios STEAM entre las nuevas generaciones, resaltando la relevancia de la diversidad y la inclusión en el sector. Según Ylenia Gómez, “poner en contacto a las empresas con el talento joven más diverso es clave para construir un sector más innovador y competitivo, al tiempo que reforzamos la igualdad de género en el ámbito laboral”.
Con esta acción, AECOC reafirma su compromiso con un entorno profesional más equitativo y visibiliza el papel de las mujeres en posiciones de liderazgo dentro del sector del gran consumo.
