La segunda reunión del convenio de grandes almacenes ha arrojado un balance similar a la primera. Una vez más, el foco salarial es la clave de la negociación de este convenio, donde incluso la patronal ha llegado a admitir que su propuesta se ha quedado “corta” y quiere replantearla en las próximas semanas, según ha explicado el sindicado mayoritario Fetico.
“Aunque no existen avances claros en materia salarial si hemos avanzado en la concienciación de actuar sobre los salarios como palanca de motivación de las plantillas”, ha señalado Antonio Pérez, secretario general de Fetico.
Este sindicato asegura que quiere “hacer de este convenio una referencia como texto normativo en España”. El propio Pérez declara que “debe ser un convenio con movilidad permanente, con un observatorio que adecúe la realidad de necesidades de las personas trabajadoras en materias de igualdad, violencia de género, conciliación etc. Además, el estudio de la implementación de un Plan de pensiones de empleo, así como afrontar con claridad los aumentos de trabajos en domingos y festivos por las concesiones de ayuntamientos de zonas de gran afluencia turística”.
