Unilever ha anunciado cambios en su sistema organizativo para convertirlo en un negocio más simple y más centrado en sus distintas categorías. La compañía se alejará de su estructura actual y se organizará en torno a cinco grupos comerciales distintos: belleza y bienestar, cuidado personal, cuidado del hogar, nutrición y helados. Cada grupo comercial será totalmente responsable de su estrategia, crecimiento y ganancias a nivel mundial.
En relación a esto, Alan Jope, CEO de Unilever, explica que “nuestro nuevo modelo organizacional se ha desarrollado durante el último año y está diseñado para continuar con el avance que estamos viendo en nuestro negocio. Pasar a cinco grupos comerciales centrados en categorías nos permitirá ser más receptivos a las tendencias de los consumidores y los canales, con una responsabilidad de entrega clara como el cristal. El crecimiento sigue siendo nuestra principal prioridad y estos cambios respaldarán nuestra búsqueda.”
Como resultado de esta nueva configuración, Unilever está realizando cambios en su equipo de dirección. Por ejemplo, Fernando Fernández, vicepresidente ejecutivo de la empresa para América Latina, ha sido nombrado presidente del sector Beauty and Wellbeing, que incluye el cuidado del cabello y de la piel, así como vitaminas, minerales y suplementos.
Por otro lado, Fabián García, presidente de América del Norte, ha sido nombrado presidente de cuidado personal, responsable de limpieza de la piel, desodorantes y cuidado bucal. Peter ter Kulve continuará en su cargo de presidente de Home Care, responsable de Fabric Care, Home & Hygiene y Water & Air.
Hanneke Faber, presidenta de Foods & Refreshment, ha sido nombrada presidenta de Nutrition, que albergará Scratch Cooking, Healthy Snacking, Functional Nutrition, Plant-Based Meat y Food Solutions. Por último, Matt Close, EVP Ice Cream, ha sido nombrado presidente de Ice Cream, un grupo comercial por derecho propio.
Estos nombramientos serán efectivos a partir del 1 de abril de 2022. Además, Nitin Paranjpe, director de operaciones, asumirá un nuevo cargo como director de Transformación y director de Personal, liderando la transformación empresarial y dirigiendo la función de recursos humanos. Reginaldo Ecclissato, director de Cadena de Suministro, dirigirá la Cadena de Suministro y las Operaciones Comerciales de Unilever como director de Operaciones Comerciales.
Sunny Jain, presidenta de Belleza y Cuidado Personal, ha decidido dejar Unilever para montar un fondo de inversión en megatendencias tecnológicas. Los otros miembros del Ejecutivo de Liderazgo de Unilever permanecerán en sus puestos, incluido Sanjiv Mehta, que conservará el liderazgo ejecutivo de Hindustan Unilever.
El nuevo modelo de organización dará lugar a una reducción de los puestos de alta dirección de alrededor del 15%, y más puestos de dirección junior en un 5%, lo que equivale a alrededor de 1.500 puestos en todo el mundo.
