PepsiCo lanza una nueva iniciativa mundial, denominada “Dare to do more”, para los estudiantes universitarios de Europa, con el objetivo de que saquen provecho de sus habilidades empresariales y participen en un proyecto que busca identificar la próxima gran tendencia en el sector de alimentación y bebidas.
Según ha explicado la compañía, los aspirantes deberán crear su propio producto o desarrollar uno ya existente de PepsiCo, presentarlo ante la dirección de la compañía y explicar cómo harían su lanzamiento al mercado. Aquellos que lleguen a la final, serán entrevistados y optarán a una posición en uno de los programas rotacionales para graduados universitarios de PepsiCo en Europa.
La iniciativa de este año, de 12 semanas de duración, adquiere un enfoque gamificado, ofreciendo así a los candidatos la oportunidad de mostrar su personalidad y pensamiento crítico a través de evaluaciones virtuales y divertidas. Los candidatos seleccionados competirán por los tres primeros premios en la final europea que tendrá lugar en Barcelona, donde conocerán y vivirán junto a otros finalistas una experiencia única. Además, tendrán acceso exclusivo a una aplicación de móvil de realidad aumentada y a un test de personalidad de PepsiCo durante la final.
El reto se desarrollará en nueve países: además de España, en Reino Unido, Serbia, Polonia, Francia, Rumanía, Lituania, Grecia y Turquía. Los seleccionados participarán junto a otros compañeros de todo el mundo y estarán acompañados de algunas de nuestras marcas de éxito también a nivel mundial. El programa de este año, ofrecerá a los finalistas una plaza en alguno de estos nueve departamentos de PepsiCo: Digital y eCommerce, Insights, Comercial y Ventas, Supply Chain/Servicio al Cliente y Logística, Compras Globales, Compras Agrarias, Finanzas, Tecnología de la Información y Recursos Humanos. Este 2020, PepsiCo ofrece tres veces más vacantes disponibles que el año pasado.
Tal y como ha señalado Paul Campbell, vicepresidente Senior de Supply Chain, Europa, PepsiCo, “el desafío “Dare To Do More” es una forma fantástica de que el talento joven se involucre con PepsiCo. En Supply Chain estamos a punto de pasar por una etapa de gran transformación con el eCommerce y las nuevas formas de interacción entre marca y consumidor. Por ello, estamos buscando gente con una gran curiosidad, personas que se reten a sí mismas para estar preparadas para el futuro. Actualmente estamos implantando tecnología punta en nuestras operaciones de fabricación y distribución, por lo que unirse a este reto es una gran oportunidad para los participantes de influenciar en las direcciones que tomemos más adelante.”
Por su parte, Paul Matchett, senior manager, Revenue Management Insights & Analytics, Europa, PepsiCo, afirma que “en los últimos tres años hemos visto gran talento unirse a nuestro equipo europeo de Insights a través de este reto. Y es que, no sólo se trata de una magnífica plataforma para demostrar instinto empresarial, habilidades analíticas y creatividad a los líderes de nuestra empresa, sino que también es una gran oportunidad de acceder a una carrera en PepsiCo. Queremos reclutar a los futuros líderes de nuestra organización a través de este reto, así que ¡tengo muchas ganas de ver quién entra este año!”.
Los 25 participantes más exitosos de Europa viajarán a Barcelona para el evento final, en el que competirán entre ellos para ganar increíbles premios, mostrarse ante los líderes del equipo europeo de PepsiCo y experimentar la cultura de empresa.
