Makro ha anunciado el nombramiento de Nagore Alonso como directora de Personas y Cultura y de Eduardo Rodríguez como director de Cadena de Suministro Integral. Ambos profesionales se incorporan al Comité de Dirección de la compañía con efecto 1 de octubre para seguir impulsando el crecimiento de la compañía en España.
Estos nombramientos reflejan la firme apuesta de Makro por la promoción del talento interno y consolidan a la filial española como un referente en la promoción y proyección internacional de directivos dentro del grupo Metro AG.
Nagore Alonso sucede en el puesto a Alejandra Banegas, que asume el cargo de vicepresidenta senior de Talento Global y Desarrollo Organizativo de Metro AG. Banegas comenzó su trayectoria en Makro en 2004 y, tras una etapa internacional en Myanmar, en 2021 regresó a España como directora de Personas y Cultura, posición desde la que ha situado a los equipos en el centro de la transformación del negocio.
Por su parte, Eduardo Rodríguez toma el relevo de Eduardo López-Puertas, nombrado CEO de Metro Serbia tras su exitosa etapa en España. López-Puertas se incorporó a Makro en 2022, procedente de IFEMA, donde había ocupado el cargo de director general. Durante su etapa al frente del área de Cadena de Suministro Integral, Eduardo lideró el plan de transformación de la red logística de la compañía y contribuyó a impulsar el crecimiento multicanal de Makro en España.
Trayectorias de liderazgo al servicio del crecimiento
Nagore Alonso se incorporó a Makro en 2020 como responsable de Talento y Cultura. Con una destacada trayectoria previa en posiciones directivas de recursos humanos en multinacionales como Schweppes Suntory y Barclays, Alonso ha sido la encargada de liderar algunas de las principales iniciativas de transformación de la compañía. «Es un orgullo dar este paso dentro de la organización. Nuestro objetivo seguirá siendo fortalecer el talento interno y apoyarnos en nuestra cultura organizacional, una de nuestras grandes fortalezas, para seguir evolucionando y responder a los retos del sector», señala Nagore Alonso.
Por su parte, Eduardo Rodríguez acumula más de 25 años de trayectoria en Makro, a la que se unió en diciembre de 2000. Hasta ahora, Eduardo ocupaba el cargo de responsable de Operaciones, tras haber pasado por áreas clave como gestión de clientes, recursos humanos, operaciones, dirección de centros y ventas. “Afronto este reto con el compromiso de aportar una visión integral del negocio mayorista y seguir garantizando la excelencia operativa y el mejor servicio a nuestros clientes hosteleros”, ha destacado Eduardo Rodríguez.
“Estos nombramientos reflejan la solidez de nuestro equipo y consolidan a Makro España como un referente de talento y liderazgo dentro del grupo Metro. Quiero dar la bienvenida a Nagore Alonso y a Eduardo Rodríguez al Comité de Dirección. Su amplio conocimiento de la casa y su trayectoria serán fundamentales para seguir impulsando nuestro modelo de negocio multicanal y garantizar el mejor servicio a los profesionales de la hostelería”, ha señalado Bertrand Mothe, CEO de Makro, que ha añadido que “quiero expresar también mi más sincero agradecimiento a Alejandra Banegas y a Eduardo López-Puertas por su compromiso, visión y contribución clave en la transformación de la compañía durante estos años. Les deseo el mayor de los éxitos en sus nuevas responsabilidades ejecutivas dentro de nuestro grupo”.
