La campaña de rebajas de enero y febrero de 2026 generará en España cerca de 143.500 contratos, lo que supone un incremento del 2,5% respecto al mismo periodo del año anterior. Así lo recogen las previsiones publicadas por Randstad, que apuntan a un comportamiento positivo del mercado laboral vinculado a unas perspectivas favorables del consumo en uno de los momentos clave para el sector del comercio y la logística.
Según los datos analizados, el comercio será el principal impulsor del empleo en esta campaña, con la firma de 63.735 contratos, un 11,7% más que en 2025. Este crecimiento contrasta con la evolución del sector del transporte y la logística, que seguirá concentrando el mayor volumen de empleo, con 79.760 contratos previstos —el 55,6% del total—, aunque registrará un descenso del 3,8% respecto a la campaña anterior.
Desde Randstad señalan que el ligero aumento global de la contratación responde al dinamismo del consumo, que favorecerá especialmente al comercio. En palabras de Andrés Menéndez, director general de Trabajo Temporal de la compañía, la campaña de rebajas “registrará este año un ligero aumento gracias a unas perspectivas favorables del consumo, que impulsarán un incremento del empleo muy destacado en el comercio”.
En el ámbito territorial, Cataluña, la Comunidad de Madrid y Andalucía serán las regiones con mayor volumen de contrataciones. En conjunto, estas tres comunidades concentrarán el 50,6% de los contratos previstos, con 26.170 en Cataluña, 23.330 en la Comunidad de Madrid y 23.215 en Andalucía. No obstante, Cataluña figura también entre las regiones que registrarán una ligera caída interanual, con un descenso del 0,3%.
En términos de crecimiento porcentual, La Rioja lidera el aumento de la contratación, con un alza del 8,9% y un total de 735 contratos. Le siguen la Comunidad Valenciana, con un crecimiento del 6,9%; Castilla-La Mancha, con un 5,8%; Canarias, con un 5%; y Cantabria, con un 3,8%. Por el contrario, además de Cataluña, Galicia (-1%) y Asturias (-0,2%) también experimentarán leves descensos en el número de contratos durante esta campaña.
En cuanto a los perfiles más demandados, el comercio continuará requiriendo dependientes, promotores, azafatos y personal de atención al cliente, tanto para tiendas físicas como para el canal de comercio electrónico. Se valorarán especialmente las habilidades comunicativas, la cercanía en el trato con el cliente y el manejo de herramientas y plataformas digitales.
Por su parte, el sector logístico demandará principalmente empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas. En estos puestos, la flexibilidad, la rápida adaptación al entorno de trabajo y las competencias tecnológicas serán factores clave para dar respuesta al aumento de la actividad durante el periodo de rebajas.
Las previsiones de Randstad dibujan así una campaña marcada por el protagonismo del comercio en la creación de empleo y por una elevada actividad logística, en un contexto en el que ambos sectores continúan siendo pilares fundamentales del mercado laboral vinculado al consumo.
