Grupo Fuertes ha sido distinguido con el Premio Cegos a las Mejores Prácticas en Recursos Humanos por LAB19, su laboratorio de Inteligencia Artificial y tecnologías emergentes orientado a acelerar la innovación y el desarrollo del talento joven dentro de la organización. El reconocimiento, otorgado en la categoría Innovación y Tecnología, ha destacado entre más de 120 candidaturas presentadas en la XVI edición de estos premios, organizados por Cegos en colaboración con Equipos & Talento.
LAB19, promovido por el holding empresarial al que pertenece El Pozo Alimentación, se ha consolidado como un espacio de aprendizaje avanzado que conecta a Grupo Fuertes con el ecosistema académico y tecnológico. El laboratorio permite que estudiantes universitarios adquieran competencias clave para su futuro profesional, combinando formación en innovación, liderazgo y trabajo en equipo con el uso práctico de herramientas basadas en Inteligencia Artificial y otras tecnologías emergentes.
A lo largo del año, LAB19 impulsa distintos programas de innovación y retos colaborativos que buscan estimular la creatividad y el pensamiento crítico. Estas iniciativas se desarrollan en alianza con universidades, asociaciones de altas capacidades intelectuales y centros especializados, reforzando así la conexión entre empresa, talento joven y conocimiento científico-tecnológico.
El jurado ha destacado el enfoque humano del proyecto, su metodología orientada al aprendizaje continuo y la capacidad de LAB19 para fomentar una cultura corporativa abierta, participativa y preparada para afrontar los desafíos de un entorno empresarial en constante evolución.
Con este premio, Grupo Fuertes ve reconocida su apuesta por integrar la innovación en su estrategia de recursos humanos y por promover un modelo de desarrollo profesional alineado con las nuevas competencias que demanda el sector alimentario y la industria en general.
