Grupo Freixenet ha tomado la decisión de solicitar un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) por fuerza mayor que afectaría a hasta 615 trabajadores de Freixenet S.A. y de Segura Viudas S.A.U y se activaría a partir de mayo, según ha informado la compañía en un comunicado en el que señala que “la intensidad variará en función del período del año y de la evolución de las causas que la motivan”.
La medida, implementada como un ejercicio de responsabilidad, tiene como objeto “garantizar la operatividad del negocio y preservar la empleabilidad para poder hacer frente a causas externas y de fuerza mayor provocadas por la grave sequía”, explica el grupo.
El ERTE por fuerza mayor es una medida excepcional que se enmarca en el actual contexto de crisis provocada por la falta de materia prima derivada de la fuerte sequía que viene afectando al sector desde el 2021, con especial afectación en 2023 en la zona de El Penedés.
La compañía ha iniciado el proceso ante el Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, y lo ha trasladado a la representación social de los trabajadores.
![<IMG SRC="https://ad.doubleclick.net/ddm/trackimp/N1446572.3856711FINANCIALFOOD/B33515953.421530500;dc_trk_aid=614106173;dc_trk_cid=235318973;ord=[timestamp];dc_lat=;dc_rdid=;tag_for_child_directed_treatment=;tfua=;gdpr=${GDPR};gdpr_consent=${GDPR_CONSENT_755};ltd=;dc_tdv=1?" attributionsrc BORDER="0" HEIGHT="1" WIDTH="1" ALT="Advertisement">](https://financialfood.es/wp-content/uploads/2025/05/Pepsico-jun25.gif)
