Las previsiones de contratación de cara a la presente Navidad son muy halagüeñas, especialmente en el sector del comercio, que contratará un 6,1% más, mientras que la logística lo hará en un 7,3%. Pero el incremento realmente significativo se producirá en el sector de la hostelería, ya que las contrataciones pasarán de las 11.863 del año pasado a las 75.002 actuales, un volumen que se multiplicará por un 6,3. No obstante, a pesar de este inminente incremento, su situación sigue sin ser óptima, pues en 2019 se firmaron 161.104 contratos, más del doble.
Estas son algunas de las previsiones que ha publicado Randstad para la presente campaña navideña, comprendiendo este período entre el Black Friday y las rebajas de enero. Así, la compañía calcula un destacable descenso del paro en las próximas Navidades. En concreto, se generarán alrededor de 434.570 contrataciones en España, lo que supone un incremento del 24,8% respecto al año pasado, cuando se firmaron 348.210 (una diferencia de 86.360). Sin embargo, este porcentaje de empleo continúa siendo un 1,8% inferior a antes de la irrupción de la pandemia, cuando se firmaron 442.540 contratos.
El sector logístico también se verá beneficiado, ya que las empresas demandarán profesionales como empaquetadores, transportistas o mozos de almacén. Además, de cara a estas fiestas, existe una fuerte demanda de empleados destinados a la atención al cliente, tanto telefónica como online.
“Aunque el volumen de contratación todavía será inferior al de la irrupción de la crisis sanitaria, las cifras nos indican una tendencia bastante positiva. El hecho que todos los sectores crezcan es un hito, pero el indicador que más nos debe atraer es el de la hostelería. Cuando el sector se recupere completamente, así como el turismo y la confianza de los consumidores, el empleo regresará a los mismos niveles o incluso a superiores”, declara Valentín Bote, director de Randstad Research.
Este estudio también presenta destacadas desigualdades respecto al volumen de contrataciones de las distintas comunidades autónomas. Randstad prevé un crecimiento del 14,4% en Castilla-La Mancha, un 5,5% en la Comunidad Valenciana y un 0,8% en Andalucía, siendo estas las únicas comunidades autónomas que presentarán un aumento de la contratación respecto al año pasado y respecto al 2019, antes de la pandemia.
