Carrefour y su Fundación han sido galardonadas por Fundación CEDEL en reconocimiento a su sostenido compromiso en materia social y más concretamente en el ámbito de la promoción de la integración laboral de profesionales con discapacidad
Se trata de un reconocimiento que destaca el compromiso de Carrefour y su Fundación a la hora de fomentar la inclusión social y el bienestar integral de las personas en situación de vulnerabilidad social, entre otros, a través del acceso de estas personas a un empleo digno y de calidad.
De esta forma, y junto a la promoción de la integración laboral de dichos profesionales en su propia estructura orgánica, Carrefour promueve también la incorporación y el mantenimiento de cientos de puestos de trabajo reservados a personas con discapacidad, gracias a los diferentes acuerdos comerciales materializados con diversos proveedores Centros Especiales de Empleo (CEE), como la Hogareña perteneciente a Fundación CEDEL.
Una marca especializada en la fabricación de productos precocinados y de máxima calidad, con quien Carrefour mantiene una estrecha relación comercial desde hace más veinte años y a la que ha hecho compras por valor de más de 1,6 millones de euros tan solo durante el pasado año.
Un apoyo que ha ayudado a Fundación CEDEL a sostener no solo los puestos de trabajo vinculados a esta unidad de producción, sino también los diferentes servicios de atención integral que ofrece la entidad social a personas con discapacidad.
