Amazon creará en 2022 un total de 2.000 nuevos puestos de trabajo en España, elevando su plantilla hasta los 20.000 empleados fijos. Y para 2025 espera alcanzar los 25.000 empleados permanentes.
Para ello, la compañía está contratando actualmente a personas con todo tipo de perfiles y niveles educativos, incluyendo más de 500 puestos en posiciones tecnológicas como ingenieros y desarrolladores de software, científicos de datos y profesionales de machine learning, así como expertos en la nube y arquitectos de soluciones para Amazon Web Services.
«Estamos increíblemente orgullosos de poder seguir ofreciendo una variedad tan amplia de oportunidades profesionales a miles de personas en España. Pero queremos ir más allá: por un lado, nos hemos comprometido a alcanzar los 25.000 empleados permanentes para 2025 y avanzamos por el camino correcto para lograrlo; al mismo tiempo, nos esforzamos por convertirnos en el mejor empleador de la Tierra. Es una ambición que nos tomamos muy en serio, y que aplicamos a todos los aspectos que guían la relación y el apoyo a todas las personas que trabajan en la empresa», ha destacado Mariangela Marseglia, vicepresidenta y directora general de Amazon.es.
A finales de 2021, Amazon había contribuido a dar trabajo a más de 100.000 personas en España, incluyendo puestos indirectos en su cadena de suministro, por ejemplo, en actividades de construcción, gestión de propiedades y servicios profesionales, pero también a personas que trabajan en las 12.000 pymes españolas que actualmente venden en el marketplace de Amazon. Muchos de los puestos de trabajo que Amazon creó directamente durante 2021 se corresponden con puestos de alta cualificación y gran demanda, como el desarrollo de software, las tecnologías de la información y la ingeniería.
«En Amazon ofrecemos todo tipo de puestos de trabajo para todo tipo de personas, desde los que empiezan su carrera hasta los que poseen un doctorado; desde los que acaban de graduarse hasta personas con décadas de experiencia. En nuestros centros de trabajo hay un puesto para todo el mundo, en nuestra sede corporativa o en nuestros estudios de grabación, en los centros de investigación y desarrollo de software o en los centros logísticos, en los centros de atención al cliente o de atención a vendedores. En los últimos dos años, la empresa ha creado una media de más de 100 puestos de trabajo permanentes a la semana, por todo el país, y todos ellos con un salario competitivo y un completo paquete de beneficios desde el primer día», ha señalado Fred Pattje, director de Amazon Customer Fulfillment en España, Francia e Italia.
