Los trabajadores de la fábrica de Deóleo en Alcolea han respaldado el preacuerdo alcanzado la pasada semana por CC OO, sindicato mayoritario en la mesa de negociación, con la empresa sobre el ERE presentado por la compañía, antigua SOS y Carbonell.
El Sindicato Provincial Agroalimentario de CC OO de Córdoba ha explicado que se han mejorado las condiciones económicas tanto para las dos bajas incentivadas, que podrían evitarse si se consigue reubicar a los dos trabajadores afectados, como para las bajas indemnizadas (prejubilaciones) de la fábrica de Alcolea, antigua SOS y Carbonell.
CCOO espera que el esfuerzo de la plantilla sirva para garantizar el futuro de esta importante industria. El secretario General del Sindicato Provincial Agroalimentario de CCOO de Córdoba, Rafael Estévez, ha explicado que la plantilla ha aceptado las 15 bajas indemnizadas (prejubilaciones) y las dos bajas incentivadas (despidos) que contempla el preacuerdo, si bien los dos despidos podrían evitarse si los trabajadores afectados aceptan ser reubicados de puesto de trabajo.
Estévez ha recalcado que, además de convertir 17 despidos en 15 prejubilaciones y dos despidos que pueden ser evitados, el sindicato ha conseguido mejorar las condiciones económicas de salida tanto de unos como de otros trabajadores por encima de lo que marca la legislación actual.