Nestlé ha reiterado su fuerte compromiso con el empleo juvenil en Europa al apoyar el relanzamiento de la European Alliance for Apprenticeships. Con la iniciativa Nestlé needs YOUth, la Compañía quiere ayudar a los jóvenes a adquirir las habilidades del futuro, habilidades digitales y basadas en la ecología, para construir la sociedad del mañana.
La empresa de alimentación recuerda que el Covid-19 “ha impactado en todos los rincones de la sociedad. Sin embargo, hay una parte de ésta que necesita más apoyo que nunca, y son los jóvenes”. Por ello, a pesar de la pandemia, Nestlé, a través de su iniciativa Nestlé needs YOUth, ha mantenido sus esfuerzos para apoyar la empleabilidad de los jóvenes en Europa. En lo posible, los estudiantes en prácticas han continuado yendo al lugar de trabajo o han trabajado de forma remota.
Asimismo, la compañía ha organizado formación digital para sus aprendices para permitirles completar su plan de estudios y también ha desarrollado formación on-line para ayudar a los jóvenes que trabajan en hoteles, restaurantes y cafeterías a adquirir nuevas habilidades.
Durante el evento de la renovada European Alliance for Apprenticeships celebrado este miércoles, Marco Settembri, CEO de Nestlé Zona Europa, Oriente Medio y Norte de África ha manifestado que “más que nunca, debemos invertir en los jóvenes. Como empresa, creemos firmemente en el poder del aprendizaje. Debemos ayudar a los jóvenes a hacer la transición de la escuela al lugar de trabajo y a obtener las habilidades para dar forma al mundo del mañana: verde y digital. Desde 2014, hemos creado más de 1.100 nuevos programas de aprendizaje con nuestros socios de Alliance for YOUth en Europa y estamos comprometidos a continuar este viaje por completo».
La Alliance for YOUth es una iniciativa impulsada por Nestlé en 2014 en Europa. Hasta la fecha, Alliance for YOUth agrupa a más de 300 empresas en Europa. En total, las empresas participantes han creado más de 300.000 empleos y oportunidades de formación.
