HiperDino sigue apostando por la colaboración público privada que forma parte de la hoja de ruta que el grupo empresarial de alimentación está desarrollando para fortalecer su cooperación con los municipios en donde mantiene abiertas sus tiendas, en total 295 en todo el Archipiélago canario.
De este modo, la directora de Asesoría Jurídica y Relaciones Institucionales de la cadena de supermercados HiperDino, Margarita Cejas y el concejal de Presidencia, Promoción Económica y Turismo del Ayuntamiento de Arucas en Gran Canaria, Oliver Armas se han reunido en estos días con el objeto de trazar un plan de acciones para la dinamización socioeconómica del municipio.
La cadena de supermercados, cuenta con tres tiendas en el municipio de Arucas: HD Arucas II; SuperDino Cardones y SuperDino El Mirón, que entre las tres engloban a algo más de un centenar de empleados. Para HiperDino, “el municipio de Arucas es muy importante tanto por su cercanía a la capital grancanaria, como por las perspectivas de crecimiento que presenta, no solo en términos de población, sino también de nuevos espacios de uso social y comercial. El municipio está muy arraigado en nuestra historia, al ser uno de los primeros del norte de la isla en los que abrimos una tienda. Esa trayectoria hace que mantengamos un vínculo muy especial y que nuestro compromiso vaya más allá de nuestra propia actividad comercial. Por ello, queremos seguir fortaleciendo esta relación, impulsando nuevas iniciativas orientadas a generar oportunidades de empleo y a contribuir a la dinamización comercial que se comenzará a ver a partir del próximo mes de diciembre, con motivo de la Navidad», ha señalado Cejas.
Por su parte el concejal de Presidencia, Promoción Económica y Turismo, ha destacado “la disposición de la cadena de supermercados para crear nuevas sinergias con el Ayuntamiento. Valoramos positivamente acciones como ésta que redunden en el fomento de la actividad comercial en nuestro municipio. Arucas se ha consolidado como uno de los municipios con mayor actividad sociocultural. Nuestra actividad comercial también se ha duplicado en los últimos años con la apertura de nuevos negocios tanto de restauración como de otros usos comerciales. Acciones de colaboración como esta con empresas privadas son clave para seguir avanzando en la creación de empleo y en la generación de actividad económica”.
HiperDino continúa este 2026, siendo la principal empresa empleadora en Canarias. Con 295 tiendas, mantiene un firme compromiso por impulsar la empleabilidad de los residentes canarios. En cuanto a los perfiles, la cadena de supermercados mantiene actualmente vacantes en diferentes tipologías de perfil profesional, además, en sus procesos valora actitudes claves como son la superación, la iniciativa, ambas orientadas al logro y a la consecución de objetivos, responsabilidad y con capacidad analítica y planificación.
Asimismo, los interesados en formar parte de la cadena de supermercados, podrán tener más información de las vacantes disponibles, a través de la cuenta de Linkedin denominada HiperDino Supermercados o remitir su currículo a la siguiente dirección electrónica: seleccion.hiperdino@grupodinosol.es.
