La cadena de distribución Grupo MAS tiene previsto incorporar 90 personas a su plantilla entre 2021 y 2022. Para ello, ha lanzado dos nuevas convocatorias de cursos gratuitos con compromiso de contratación.
En estos cursos se formará a personas en situación de demanda de empleo para la gestión de secciones de frescos, en esta ocasión en los oficios de carnicería y panadería. Esta dos nuevas formaciones se enmarcan dentro de la Oferta Formativa de Formación Profesional para el Empleo de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, en concreto, dentro las Acciones formativas programadas por la Junta de Andalucía para personas desempleadas.
La cadena de distribución será la responsable de la formación de los seleccionados, adquiriendo también el compromiso de contratación del 60% de los participantes que se incorporarán a las plantillas de sus marcas de alimentación, Supermercados MAS, MAS&Go y Cash Fresh.
En total, 150 personas en situación desempleo participarán en las 10 convocatorias previstas para el 2021-2022, lo que se une al resto de acciones formativas de la compañía y su Fundación que ofrecen otras iniciativas como las Becas de Impulso Talento Joven para jóvenes de entre 18 y 35 años con formación superior en situación en desempleo o la Becas de Inglés para niños, programas integrados dentro del área de formación de Fundación MAS.
