Nestlé España ha nombrado a Delia Martínez como su nueva directora de recursos humanos y sucesora de Bárbara Arimont, quien ha sido designada como responsable de Desarrollo de Talento de Nestlé en la sede central de Nestlé en Vevey (Suiza).
Delia Martínez, nacida en Barcelona, es licenciada en Psicología por la Universidad Ramon Llull y Executive MBA por IESE. Profesional con 20 años de experiencia, su carrera profesional se ha desarrollado en el sector de gran consumo y farmacéutico. Se unió a Nestlé en 2013, liderando el área de Recursos Humanos en Nespresso España. A partir de 2017, ocupó varios cargos en Suiza, entre ellos la responsabilidad de la Zona Europa de Recursos Humanos para Nespresso.
Tras casi cinco años en Suiza, Martínez regresa a España y asume esta posición “con mucha ilusión”. “Estar al frente de la dirección de RRHH en un momento clave que va a definir nuestra manera de trabajar para las próximas décadas es un gran reto, pero también una gran oportunidad. Sentar las bases para consolidar la transformación cultural y digital es una de mis prioridades, así como centrarme en el desarrollo de las competencias clave que requiere el nuevo paradigma y entorno laboral”, explica. “Mi objetivo es que Nestlé siga siendo un referente de empleo de calidad y estable en España y siga siendo reconocido como compañía que apuesta por seguir ofreciendo oportunidades profesionales a nuestros jóvenes”, remarca.
Por su parte, su antecesora en el cargo, Bárbara Arimont, ha sido nombrada responsable de Desarrollo de Talento de la Compañía a nivel mundial. Procedente del mundo de la consultoría, Arimont se unió a Nestlé en 2003 para liderar proyectos en posiciones tanto globales como a nivel europeo y en España. En noviembre de 2018, asumió la dirección de Recursos Humanos de Nestlé en España.
