Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) celebra del 13 al 23 de octubre la tercera edición de su Semana del Voluntariado, una iniciativa que reúne en torno a 550 empleados en más de 80 actividades sociales, formativas y medioambientales organizadas en colaboración con 55 entidades locales en más de 35 ciudades españolas.
La acción forma parte de ‘La Magia de Coca-Cola’, el programa de voluntariado corporativo de la compañía, a través del cual los empleados pueden dedicar hasta dos jornadas laborales remuneradas al año a iniciativas de voluntariado que contribuyen al bienestar de las personas, los entornos y las comunidades locales.
Durante diez días, los voluntarios participan en proyectos de inclusión social, acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad, talleres de empleabilidad, ocio inclusivo, colaboración con comedores sociales, recuperación de espacios naturales, actividades de limpieza y actuaciones de protección de la biodiversidad, entre otras iniciativas diseñadas junto a organizaciones sociales y ambientales expertas.
«La Semana del Voluntariado refleja cómo entendemos nuestro papel en las comunidades donde estamos presentes. Gracias al compromiso de nuestros empleados y a la colaboración con Fundaciones, y ONG locales, podemos apoyar iniciativas que generan impacto en las personas, en el entorno y en las localidades. Creemos que las mejores transformaciones comienzan cerca de casa, donde vivimos y trabajamos, y se construyen junto a quienes conocen las necesidades de cada comunidad», señala Esther Morillas, vicepresidenta de Asuntos Públicos, Comunicación y Sostenibilidad de CCEP Iberia.
Impulsar el desarrollo de las comunidades locales
El voluntariado corporativo forma parte del compromiso de Coca-Cola Europacific Partners con las comunidades en las que opera. La compañía cuenta con una presencia local arraigada en España, a través de sus fábricas y manantiales, centros logísticos, oficinas, red comercial, clientes y proveedores que hace que esté presente en todo el territorio. A través de sus empleados, ese vínculo se transforma también en acción directa, contribuyendo al bienestar social, la protección del entorno y el fortalecimiento del tejido local.
La Semana del Voluntariado es una muestra de cómo esa presencia se traduce también en colaboración con organizaciones locales y en acciones que generan valor más allá de la actividad de la compañía.
Con esta nueva edición de la Semana del Voluntariado, Coca-Cola Europacific Partners reafirma su apuesta por impulsar iniciativas que fortalezcan el tejido social, promuevan la prosperidad y contribuyan al desarrollo de las comunidades de las que forma parte.
Un programa con impacto medible
Desde su puesta en marcha en 2019, ‘La Magia de Coca-Cola’ ha impulsado la participación de miles de empleados en proyectos sociales y ambientales en España y Portugal. El programa combina iniciativas promovidas por la propia compañía, que forman parte de sus proyectos de sostenibilidad, como las limpiezas de entornos acuáticos a través de su proyecto Mares Circulares, con propuestas impulsadas por entidades colaboradoras y por los propios empleados de CCEP, fomentando una participación cercana y adaptada a las necesidades de cada comunidad.
La Semana del Voluntariado se ha consolidado como uno de los principales momentos de movilización de este programa, junto con Comparte la Magia, la iniciativa solidaria de Navidad con la que Coca-Cola Europacific Partners y sus empleados participan en la preparación y reparto de comidas destinadas a personas y familias en situación de vulnerabilidad..
Solo en 2025, los empleados de la compañía dedicaron más de 7.200 horas a acciones de voluntariado. Desde 2019, la cifra acumulada supera las 46.000 horas, reflejo del compromiso sostenido de los equipos con causas sociales y medioambientales.
