Merco y Recruiting Erasmus han dado a conocer los resultados de Merco Talento Universitario España 2024/25, cuyo ranking, en esta 8ª edición, agrupa a las 200 mejores empresas para trabajar en 2024 según la valoración de los universitarios y estudiantes de grado superior de FP.
En esta séptima edición, el ranking lo encabeza Apple (1º), Google (2º) e Inditex (3º). Completan el top 10: Santander (4º), Microsoft (5º), Mercadona (6º), Amazon (7º), BBVA (8º), Mercedes-Benz (9º) y Coca-Cola (10º).
Entre las cadenas de distribución generalista se encuentran también El Corte Inglés, Lidl, Carrefour, Eroski, Aldi, DIA, Hiperdino y Consum.
Y entre las empresas de alimentación, el líder es Nestlé, seguido de Danone, Pepsico, Pascual, Campofrío, ElPozo, Capsa, Bimbo, Gallegas Gullón y Casa Tarradellas. En el caso de los fabricantes de bebidas: Coca-Cola, Heineken, Mahou San Miguel, Hijos de Rivera y Damm.
El objetivo de Merco Talento Universitario es, además, aportar información sobre las valoraciones de los estudiantes de último y penúltimo año de grado de los estudios cursados y de los servicios de empleo de la universidad (factores que les llevaron a elegirla, grado de satisfacción con la misma…), sus preferencias para trabajar (sector, tipología de compañía, expectativas salariales…) y aspectos relativos a la búsqueda de empleo (cómo y dónde buscan información sobre las compañías, qué factores son los que más valoran al elegir una empresa como lugar trabajar…).
Respecto al nivel de satisfacción global de los universitarios con la universidad aumenta y se sitúa en 7,92 frente al 7,53 de 2023/24, superando los resultados obtenidos de todas las ediciones anteriores.
Según este estudio, los universitarios prefieren trabajar en compañías grandes y multinacionales (con independencia de si son originarias de España o extranjeras) y con salario variable y con altas posibilidades. También se inclinan ligeramente por un empleo que les exija viajar, pero con una amplia mayoría que apuesta por su residencia fija solo en España.
Respecto al tipo de trabajo, eligen sobre todo puestos estables en los que se prime la autonomía e independencia, y principalmente en empresas de fabricación o servicios. Además, aproximadamente la mitad de los encuestados afirma preferir un trabajo estable y seguro frente a un futuro desarrollo profesional, aunque más inseguro. Y ven adecuado percibir un salario medio de 1.702 euros netos mensuales nada más incorporarse al mercado de trabajo, con una diferencia de 45 euros más que en 2023/2024.
