Henkel Ibérica ha sido reconocida con el Premio Foment del Treball en la categoría de Igualdad, un galardón otorgado por su destacada labor en pro de la igualdad de género y la inclusión del colectivo LGTBIQ+. El presidente de la compañía, David Cazorla, recibió el premio el 16 de diciembre en un acto celebrado en la sede de Foment del Treball.
El reconocimiento destaca la iniciativa de Henkel Ibérica en implementar un Plan de Igualdad, siendo una de las primeras empresas en anticiparse a la normativa. En su último Plan de Igualdad, aprobado en abril de 2023, la empresa amplió su compromiso para garantizar la inclusión de todo el colectivo LGTBIQ+, antes de que la Ley hiciera obligatorio su cumplimiento. Además, Henkel ha adoptado un protocolo de acoso inclusivo y realizado diversas acciones de visibilización del colectivo LGTBIQ+ en el mes de junio, con un programa de formación de sensibilización dirigido a toda su plantilla.
David Cazorla, presidente de Henkel Ibérica, expresó su satisfacción por el galardón, señalando que «en Henkel Ibérica, con más de 60 años de historia, creemos firmemente que la diversidad es un motor esencial para nuestra compañía. Esta cultura inclusiva enriquece nuestra organización y nos permite atraer el mejor talento, a la vez que tenemos un impacto positivo en la sociedad».
Los XVII Premios y Medallas de Honor de Foment del Treball se celebraron con la presencia de destacados líderes empresariales y sociopolíticos. Aparte de Henkel Ibérica, otros premiados fueron Roca Sanitario, Vueling, In-Store Media, Catalonia Hotels y Constructora d’Aro. Además, se otorgaron las Medallas de Honor a José Creuheras y Jordi Clos. El evento, además, fue marcado por un emotivo homenaje a las víctimas de la reciente DANA, así como al empresario Isak Andic, fallecido recientemente.
