Ahorramas se suma al Día Intencional de la Mujer con el objetivo de poner en valor el papel de la mujer y, en especial, el de aquellas que forman parte de su plantilla.
La compañía de distribución emplea actualmente en torno a 7.500 empleadas entre sus más de 280 tiendas, plataformas y oficinas en la Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha. La presencia femenina en la compañía ha aumentado en los últimos años y, como resultado de ello, el 54,4% de su plantilla son mujeres.
La compañía promueve la igualdad de oportunidades, el respeto a la diversidad, la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el acceso al empleo, formación, promoción y condiciones de trabajo. Todos ellos principios recogidos en el proceso de negociación de su plan de igualdad cuyo objetivo es evitar discriminación por género, embarazo, orientación sexual u otra condición de la persona que no guarde relación con los requisitos para desempeñar su trabajo.
En el marco de la conmemoración, Ahorramas anuncia la renovación del patrocinio oficial de la Carrera de la Mujer de Madrid por segundo año consecutivo. Se estima que 35.000 mujeres participen en esta edición que se celebrará el 12 de mayo en Madrid. Todo ello en el marco de su proyecto #AlimentandoElFuturo, cuyo principal objetivo es promover un estilo de vida saludable.
La Carrera de la Mujer de Madrid es uno de los eventos deportivos femeninos más importantes y un símbolo de la lucha contra el cáncer de mama. Para fomentar su participación en esta prueba, Ahorramas sorteará 100 dorsales entre sus empleadas para que puedan unirse a la Marea Rosa sin ningún coste.
Asimismo, Ahorramas pondrá en marcha un sorteo temático del 8M en Instagram desde el 8 al 15 de marzo destinado a sus clientes, que podrán ganar ocho lotes personalizados compuestos por una botella, una bolsa de tela, una crema de manos y un gel de ducha.
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