Anged califica el nuevo convenio de herramienta imprescindible de transición para afrontar los retos del sector

La Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged), ha asegurado que el nuevo convenio colectivo firmado con los sindicatos Fetico, Fasga, CCOO y UGT, por una duración de dos años, constituye “una herramienta imprescindible de transición para afrontar los dos grandes retos que atraviesa el sector: el durísimo impacto de la pandemia en la actividad y el acelerado proceso de transformación digital”.

Así, la patronal de empresas como El Corte Inglés o Carrefour señala que la pandemia ha tenido un impacto crítico en la facturación y actividad de las empresas, en un entorno de restricciones y cierres temporales de tiendas, que ha obligado a transformar por completo la operativa de las empresas y a responder a un incremento histórico del ecommerce.

En este contexto de dificultades, Anged y los sindicatos han acordado un incremento salarial del 2% en los próximos dos años que «certifica el reconocimiento al compromiso demostrado por los empleados durante la pandemia», afirma laAsociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución.

Este doble compromiso con el futuro del empleo y la transformación digital de las empresas se plasma de igual modo en la creación de un Observatorio Sectorial, en el que los representantes sindicales y de las empresas van a poder analizar la transición digital y cambios estructurales, así como las medidas necesarias para asegurar el empleo.

“El impulso de la transformación digital y la omnicanalidad en el sector también se va a impulsar mediante el acuerdo para poder trabajar hasta un máximo de cinco domingos y festivos de no apertura comercial, con el que las empresas y los trabajadores podrán atender a la demanda creciente de pedidos online y preparar desde los propios puntos de venta”, ha añadido Anged.