La cadena de distribución Carrefour contratará a más de 7.000 personas en España para reforzar las puntas de trabajo que se producen en el periodo veraniego. Los nuevos colaboradores se incorporarán en todos los sectores directamente relacionados con la atención al cliente: línea de cajas, puntos de venta de productos frescos, reposición, tecnología o electrodomésticos, entre otros.
Así, según ha informado Arturo Molinero, director general de Recursos Humanos, los puestos más demandados serán para cajas (2.668), productos frescos (1.968), reposición (1.825), electrónica (351) y varios (209).
Los candidatos seleccionados han de poseer una clara orientación comercial y de atención al cliente y capacidad para trabajar en equipo. El perfil de las personas contratadas es muy variado, aunque predominan los jóvenes demandantes de primer empleo y estudiantes.
La cadena busca que tengan orientación comercial, competencias digitales, atención al cliente, capacidad para trabajar en equipo y potencial de desarrollo. Carrefour contaba a cierre de año con más de 50.000 empleados bajo enseña en España.