La cadena de distribución Grupo Miquel ha rediseñado su estructura organizativa, reforzando el Comité Ejecutivo actual con la creación de una nueva área Ejecutiva de Desarrollo de Negocio, liderada por Belarmino Doce.
El objetivo es impulsar la reflexión estratégica para cada una de las enseñas del grupo de cara al futuro. Además, en la Dirección Ejecutiva Comercial se incorpora Francesc Pallarés.
Debido al peso de la logística en la operativa de la compañía, se han separado las direcciones Ejecutivas de Organización y Sistemas (OyS) y Logística. Esta última será liderada por Miguel Olivas.
En línea con la misión de Grupo Miquel, cuyo objetivo es maximizar el beneficio de sus clientes, se ha decidido regionalizar el área de Operaciones, dividiéndola territorialmente en seis zonas lideradas por Directores Regionales y englobando bajo las mismas a las diferentes líneas de negocio.
La transformación organizativa responde a un proceso de reflexión a nivel global de compañía con el fin de alinear la organización a la estrategia del grupo definida para los próximos años, la cual persigue un mejor servicio hacia los clientes, una optimización de toda la cadena de valor y la focalización en negocios estratégicos.
De este modo, la nueva estructura organizativa potencia la construcción de un modelo en línea con la misión y visión de compañía, garantizando el posicionamiento de sus enseñas, la transversalidad de las operaciones y la descentralización de decisiones para orientar mejor la compañía hacia la satisfacción del cliente allí donde opera.