El grupo Panrico ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), a través del cual se despedirán a 197 trabajadores, distribuidos por las fábricas que la compañía tiene en toda España.
Según un comunicado de CCOO, los despidos tendrían una mayor incidencia en las fábricas de Santa Perpetua, en Barcelona (46 personas), Zaragoza (45) y Puente Genil (Córdoba, 44). Aunque también afectará a las delegaciones de Málaga (2 personas), Sevilla (2), Tarragona (1), Asturias (1), Cornella (Comunidad Valenciana, 1), Xirivella (Cataluña, 1), las de Alcorcón (2) Paracuellos/Logística (10) y Villaverde (3) en Madrid y la de Vitoria (1), según el comunicado de CCOO.
En principio, las condiciones propuestas por la empresa son prejubilaciones para todos los que tengan 56 años o más cumplidos, en los términos ya pactados en expedientes recientes y bajas incentivadas para el resto en los términos que se acuerde en la Comisión Negociadora.
El grupo, que se reunió con los sindicatos en su centro de Paracuellos del Jarama, explicó que esta medida de despido colectivo forma parte de un plan de actuación que persigue adaptar el tamaño y la estructura de la plantilla de Panrico, así como reducir la partida de gasto de personal.
El sindicato ha criticado que las únicas medidas que está aplicando la compañía son las que afectan directamente a los recortes en el empleo y en las condiciones de los trabajadores, por lo que ha pedido a la compañía una explicación de las medidas encaminadas al incremento de las ventas que está aplicando.