Henkel Ibérica ha completado con éxito la puesta en marcha de su nuevo Supply Chain Planning Hub en Barcelona, un centro que planifica y coordina la cadena de suministro europea de su división de Henkel Consumer Brands. Este proyecto, desarrollado a lo largo del último año y medio, consolida la presencia del grupo Henkel en Barcelona y refuerza su contribución al empleo y a la actividad económica en el país.
Desde la capital catalana, el nuevo Hub proporciona apoyo en la planificación de una operación vinculada al mercado europeo en su negocio de Consumer Brands para el mercado de detergentes y cosmética. El equipo abastece una red logística compuesta por 30 centros de distribución en 20 países y gestiona más de 15.000 referencias (SKUs).
El alcance de su actividad incluye a participación en la gestión de 8.000 millones de unidades de producto y la contribución a la coordinación operativa de la producción entre siete plantas propias y 47 fabricantes externos que incluye el centro de referencia de Henkel en la península ibérica situado en la localidad de Montornès del Vallés.
“La puesta en marcha del centro se apoya en cuatro pilares estratégicos orientados a maximizar la eficiencia y la capacidad de respuesta de la cadena de suministro: comunicación y colaboración, mediante conexiones ágiles y un intercambio de conocimiento más rápido; apoyo al negocio, gracias a una visión estratégica integral coordinada a nivel europeo; máximo rendimiento, impulsado por la estandarización y mejora continua de procesos; y desarrollo del talento, con oportunidades de crecimiento y especialización para atraer y potenciar perfiles especializados”, explica Tanja Gilb, directora del Supply Chain Planning Hub europeo.
Un hub de talento internacional y diverso
El nuevo Supply Chain Planning Hub se consolida como un foco de talento internacional, diverso y alineado con los principios de igualdad de oportunidades. El equipo, integrado por más de 120 profesionales, reúne a empleados de más de 20 países y con un 57% de mujeres. Además, las generaciones Gen Z (43%) y Gen Y (54%) representan prácticamente la totalidad del equipo, reflejo de una clara apuesta por el talento joven. La captación de estos perfiles responde a una estrategia combinada que integra promoción interna, contratación local y atracción de talento internacional.
“La decisión de establecer el Hub de planificación de Consumer Brands en Barcelona representa una nueva apuesta del Grupo por Henkel Ibérica. Este equipo de más de 120 personas es clave para transformar y reforzar la eficiencia de la cadena de suministro en Europa en los próximos años. Gracias al éxito de la implementación de los tres hubs en Henkel Ibérica en los últimos años hemos generado puestos de trabajo ampliando nuestra organización en más de un 20%”, declara Adrian Orbea, presidente de Henkel Ibérica.
El nuevo hub se suma a otros dos que ya operan desde Henkel Ibérica: el Hub de Compras de Materiales Indirectos y Servicios y el Hub europeo de Supply Chain del negocio de Henkel Adhesive Technologies. Todos ellos están orientados a dar soporte a distintas áreas del grupo dentro de su organización internacional.
Con estos hubs, Henkel continúa desarrollando sus capacidades operativas en Europa y reafirma su compromiso con Barcelona y con España como polo de talento y actividad industrial, contribuyendo de manera directa a la creación de empleo cualificado y al impulso del desarrollo económico en el país. La mejor manera para celebrar el 150 aniversario de la compañía a nivel global con su lema “Future? Ready!”.
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