Henkel sigue reafirmando su compromiso en sostenibilidad con avances en todas las áreas clave. De este modo, la compañía ha reducido las emisiones de CO2 en su producción en un 64% desde 2017, ha aumentado el uso de plástico reciclado en sus envases hasta el 25% y ha lanzado un permiso parental neutro en género a nivel mundial.
Además, Henkel ya informa voluntariamente en línea con los requisitos relacionados con el contenido de la nueva Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) de la Unión Europea y sus Estándares Europeos de Informes de Sostenibilidad (ESRS).
Estos logros, validados por reconocimientos externos como la Medalla de Oro de EcoVadis, demuestran el firme compromiso de Henkel con un futuro más sostenible y equitativo.
Avances en Henkel Ibérica
Henkel Ibérica está realizando importantes avances para contribuir a los objetivos de sostenibilidad global de Henkel. La fábrica de Montornés del Vallés es neutra en carbono, ya que el 100% de la energía que utiliza procede de fuentes renovables. Además, Henkel ha autogenerado el 25% de toda la energía que necesita mediante placas solares. En línea con los principios de la economía circular, se ha conseguido que el 50% del plástico de las botellas producidas en la planta de Montornés del Vallés sea reciclado.
Mediante colaboraciones estratégicas está reduciendo activamente su huella de carbono. Una asociación con Sertrans ha introducido el primer camión 100% eléctrico para rutas locales, lo que se proyecta que reducirá las emisiones de CO2 en más de 36.500 kg anuales. Las colaboraciones con Calsina Carré y CHEP se centran en eliminar kilómetros en vacío y minimizar las emisiones mediante el uso de aceite vegetal hidrotratado (HVO), lo que resulta en reducciones de emisiones de CO2 de hasta el 90% por trayecto.
Además, Henkel Ibérica también se acerca a la paridad de género en puestos directivos y participa activamente en el programa de voluntariado Make an Impact on Tomorrow (MIT), apoyando 35 proyectos humanitarios en 10 países.
«En Henkel Ibérica, estamos profundamente comprometidos con el impulso de iniciativas de sostenibilidad que contribuyan a la visión global de Henkel. Desde lograr la neutralidad de carbono en nuestra fábrica de Montornès del Vallès hasta forjar alianzas que reduzcan nuestra huella de carbono y promover la igualdad de género, estamos trabajando activamente hacia un futuro más sostenible y equitativo. Estamos orgullosos del progreso que hemos logrado y seguimos dedicados a superar los límites de lo posible», afirma Elisenda Ballester, directora de Comunicación Corporativa de Henkel Ibérica.
Objetivos globales para la protección del clima
En 2024 Henkel redujo las emisiones de CO2 en su producción por tonelada de producto en un 64% en comparación con 2017 y aumentó la energía adquirida de fuentes renovables al 47%.
La compañía también estableció los nuevos objetivos de cero emisiones netas el año pasado, que cubren una mayor parte de la cadena de valor que sus objetivos climáticos anteriores. Estos nuevos objetivos marcan la intención de Henkel de reducir sus emisiones absolutas de gases de efecto invernadero (GEI) de alcance 1, 2 y 3 en un 90% para 2045.
Como objetivos climáticos a corto plazo, Henkel planea reducir sus emisiones absolutas de GEI de alcance 1 y 2 en un 42% y sus emisiones absolutas de GEI de alcance 3 en un 30% para 2030 (en comparación con 2021). Los nuevos objetivos han sido validados por la Science Based Targets Initiative (SBTi), una organización de cambio climático que apoya a las empresas en el establecimiento de objetivos de reducción de GEI que estén en línea con el Acuerdo Climático de París. A finales de 2024, Henkel había reducido sus emisiones de GEI de alcance 1, 2 y 3 en un 20% (en comparación con 2021).
Soluciones de embalaje sostenibles
Henkel aumentó aún más la proporción de plástico reciclado en sus envases de bienes de consumo al 25%. A finales de este año, la compañía espera alcanzar el 30%.
La empresa también tiene como objetivo diseñar todos los envases de consumo para su reciclaje. A finales de 2024, este objetivo había alcanzado el 89%, y se espera llegar al 100% al acabar el 2025.
Igualdad de oportunidades y condiciones de trabajo justas
Un hito en el ámbito de la diversidad y la igualdad es el programa de permisos parentales neutros en cuanto al género que la compañía, primera cotizada en el DAX bursátil alemán, introdujo para sus 47.000 empleados en todo el mundo, garantizando un mínimo de ocho semanas de permiso parental totalmente remunerado y que se aplica a todas las constelaciones familiares, incluidos los niños adoptados o de acogida, las parejas LGBTQ+ y los padres solteros. La respuesta a la oferta ha sido muy positiva, ya que alrededor de un 30% más de empleados en todo el mundo se han beneficiado de la licencia parental en comparación al año anterior. Además, Henkel ha aumentado la proporción de mujeres en puestos directivos alcanzando un 42%. En el caso de Henkel Ibérica, casi se ha alcanzado la paridad de género.
Como parte de su compromiso con unas condiciones de trabajo justas, la compañía ha introducido una evaluación anual adicional para garantizar que la remuneración de los empleados de Henkel en todo el mundo se mantiene en consonancia con las referencias locales de salario digno.
Reconocimiento externo por los resultados en sostenibilidad
Las agencias de calificación externas e independientes han reconocido una vez más el progreso de Henkel en materia de sostenibilidad. Entre otros, la agencia de calificación ESG EcoVadis ha otorgado a Henkel la Medalla de Oro. Esto convierte a Henkel en una de las cinco mejores empresas evaluadas. Además, Henkel ha sido reconocida como una de las empresas mejor calificadas por Morningstar Sustainalytics por su desempeño en sostenibilidad. Y la compañía ha recibido otro premio de Corporate Knights en su ranking Global 100 Most Sustainable Corporations in the World 2025. Henkel también ha sido galardonada en España con los Premios de Foment del Treball en la categoría de Igualdad y los Premios InnovaCción de Promarca en la categoría de sostenibilidad por sus esfuerzos en convertir la fábrica situada en Montornés del Vallés en un centro neutro en carbono.
Gobernanza
El informe de sostenibilidad 2024 es el primero que aplica todos los requisitos de contenido de las Normas Europeas de Información sobre Sostenibilidad (ESRS). Henkel lleva publicando informes de sostenibilidad desde el año 1992, más de 30 años de compromiso y transparencia en esta materia.
![<IMG SRC="https://ad.doubleclick.net/ddm/trackimp/N1446572.3856711FINANCIALFOOD/B33546022.425666148;dc_trk_aid=618162876;dc_trk_cid=235745003;ord=[timestamp];dc_lat=;dc_rdid=;tag_for_child_directed_treatment=;tfua=;gdpr=${GDPR};gdpr_consent=${GDPR_CONSENT_755};ltd=;dc_tdv=1?" attributionsrc BORDER="0" HEIGHT="1" WIDTH="1" ALT="Advertisement">](https://financialfood.es/wp-content/uploads/2025/09/pepsico10sept25.gif)
