Durante la segunda reunión celebrada este lunes de la Comisión de Seguimiento del Plan de Reorganización Futuro de El Corte Inglés, la compañía ha informado a la representación sindical, integrada por CCOO, UGT, Fetico y Fasga, que actualmente se han realizado un 86% de solicitudes para la adhesión voluntaria al Plan sobre el total inicial de personas afectadas, a falta de cuatro días para la finalización del periodo voluntario, el cual está sujeto a extinguir el contrato con la Prima Económica.
Asimismo, ha recordado que la contestación por parte de la empresa se realizará desde el día 24 de abril hasta el 23 de mayo y que, en el caso de que se acepte la solicitud, se irán comunicando las extinciones del contrato con un preaviso de 15 días y éstas se podrán producir hasta la fecha de finalización del plan, es decir, hasta el 28 de febrero del 2022.
Respecto al Plan de Recolocación Externa (LHH y ManPower), la Comisión de Seguimiento ha solicitado el protocolo que se va a seguir con las personas que extingan su contrato, que les será comunicado en la próxima reunión. Por último, los sindicatos han asegurado que “seguirán velando por el cumplimiento de todo lo acordado en el Plan de Reorganización”.
