Ecoembes y UGT han firmado un nuevo convenio con el que dan continuidad a su colaboración para impulsar la economía circular y el reciclaje en el entorno laboral. La firma, sellada el pasado 5 de junio, coincidiendo con el Día Mundial del Medio Ambiente y con las jornadas “UGT en Verde: Medidas de respuesta y adaptación ante la emergencia climática”, ha contado con la presencia de Rosa Trigo, consejera delegada de Ecoembes, y Pepe Álvarez, secretario general de UGT.
Con este pacto, ambas organizaciones refrendan su compromiso para desarrollar, de manera conjunta, acciones que garanticen la gestión de la recogida selectiva de envases, la economía circular, la creación de empleo y una transición justa hacia un modelo más sostenible. Entre ellas, acciones informativas y de sensibilización, a través de jornadas de formación, así como el fomento de la recogida selectiva de envases gestionados por Ecoembes en los centros de trabajo y en las sedes del sindicado. Además, todas estas acciones contarán con un seguimiento y evaluación mediante la elaboración de informes cuatrimestrales.
“En Ecoembes creemos en el poder de la colaboración como motor de cambio. Por eso, desde 2016 unimos fuerzas con UGT para promover la economía circular en el entorno laboral. Nuestro objetivo es impulsar buenas prácticas en los centros de trabajo, fomentar la recogida selectiva de envases y formar en los principios de reducir, reutilizar y reciclar. Solo mediante alianzas como esta podremos avanzar hacia un futuro sin residuos y con más oportunidades para todos”, señala Rosa Trigo, CEO de Ecoembes.
Por su parte, Pepe Álvarez, secretario general de UGT, ha declarado que “gracias a este convenio, UGT seguirá formando y sensibilizando a sus delegados y delegadas sindicales sobre la transición a la economía circular y el papel que juega Ecoembes en el proceso. Para el sindicato, asegurar la calidad de los empleos que se generen a través de la economía circular es prioritario. Hay que garantizar una transición justa, fomentando la formación y recualificación de las personas trabajadoras, y estableciendo buenas condiciones laborales”.
La transición hacia una economía circular representa una gran oportunidad para la creación de empleo verde. Según la Estrategia Española de Economía Circular, en 2030 este modelo podría generar hasta 700.000 nuevos puestos de trabajo en Europa y contribuir con un 0,5% al PIB. En España, un estudio elaborado por UGT en 2021 estimó que esta transformación podría traducirse en más de 160.000 empleos. En este contexto, el papel de Ecoembes también es relevante: en 2017, el empleo total asociado a su actividad se situó en torno a las 46.000 personas, con más de 10.000 empleos directos generados.
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