El empleo en el sector de logística alcanzó su máximo histórico en el cuarto trimestre de 2025, con 928.000 trabajadores, lo que supone un incremento interanual del 4,6% y un crecimiento acumulado del 5% en el conjunto del año, según el último informe «Mercado de trabajo en el sector logístico», elaborado por Randstad Research.
En concreto, en el cuarto trimestre de 2025, el segmento de transporte de mercancías concentró el 47,8% del empleo en el sector, con 443.391 ocupados. Le siguieron almacenamiento y actividades anexas al transporte, con el 36,5% y 338.835 trabajadores, y actividades postales y de correos, con el 15,7% y 146.059 empleados.
En cuanto a la evolución de los ocupados en el cuarto trimestre por actividad, los ocupados aumentaron un 5,4% en transporte de mercancías y un 9,7% en almacenamiento y actividades anexas al transporte. Por el contrario, en actividades postales y de correos disminuyeron un 7,4%.
El sector logístico representó, en el último trimestre del año, el 4,2% del empleo total en España, con mayor peso relativo en transporte de mercancías (2%), almacenamiento (1,5%) y actividades postales (0,7%).
El envejecimiento del empleo tensiona el relevo generacional
El informe también recoge que el envejecimiento de la fuerza laboral está generando un desequilibrio generacional que pone de manifiesto las dificultades para garantizar el relevo generacional en el sector. En este sentido, el grupo de ocupados de 45 a 54 años se ha consolidado como el más numeroso desde 2020. Asimismo, los trabajadores mayores de 45 años ya representan el 62,5% del empleo en el transporte de mercancías, el subsector más relevante.
Sin embargo, esta tendencia convive con un fuerte dinamismo del empleo joven en determinados segmentos. En el cuarto trimestre de 2025, el empleo entre los menores de 25 años creció un 76,8% en almacenamiento y actividades anexas al transporte, mientras que en actividades postales y de correos el incremento fue aún más intenso, con un 125,5% entre los jóvenes de 16 a 24 años. Estos avances contribuyen a un incipiente proceso de rejuvenecimiento en partes del sector.
“Alcanzar los 928.000 empleados es un hito, pero el verdadero éxito no es solo contratar, sino fidelizar. El gran dinamismo que vemos en los menores de 25 años en el área de almacenamiento (+76,8%) nos indica que el sector empieza a ser percibido como una opción de carrera real y no solo un refugio temporal. El reto ahora es trasladar ese entusiasmo al transporte de mercancías, donde la media de edad sigue siendo crítica”, asegura Eva Basanta, responsable de cuentas estratégicas del sector logístico de Randstad.
Un sector masculinizado con baja presencia femenina
El empleo en logística sigue siendo predominantemente masculino. De los 928.000 ocupados, 710.000 son hombres y 218.000 mujeres, lo que sitúa la tasa de presencia femenina en el 23,5%, muy por debajo de la media nacional del 46,4%.
La brecha es especialmente acusada en transporte de mercancías, donde la presencia femenina se limita al 12,3%. En cambio, alcanza el 35,5% en almacenamiento y actividades anexas y el 29,7% en actividades postales y de correos.
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