El Grupo Fuertes, holding que integra ElPozo Alimentación, Fripozo, Aquadeus o Palancares Alimentación, ha digitalizado sus procesos de selección de empleo para mejorar la gestión de las más de 7.500 candidaturas que tramita anualmente.
A partir de ahora, las ofertas de empleo de las empresas del grupo se publicarán en sus respectivas webs corporativas, dentro del apartado ‘Trabaja con nosotros’. Los usuarios podrán inscribirse en aquellas que se ajusten mejor a su perfil y enviar directamente su currículum.
Se trata de un salto cualitativo importante en materia de recursos humanos, ya que evita desplazamientos de los usuarios, simplifica la inscripción en las ofertas de empleo y facilita el seguimiento de las candidaturas.
Esta transformación permite a la compañía gestionar todo el proceso de selección desde un único sistema, además del ahorro de papel y almacenamiento que ello supone.
