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Randstad y Gullón fomentan la inclusión laboral de personas con capacidades diversas

12/07/2021
en Empresas
Firma de la Fundación Randstad y Galletas Gullón

La Fundación Randstad y Galletas Gullón han cerrado un acuerdo para fomentar la inclusión laboral de personas con capacidades diversas en la región de la Montaña Palentina. Según el convenio ratificado por ambas entidades, elaborarán protocolos que faciliten la inserción en el mundo del trabajo de los beneficiarios de la Fundación Randstad en las fábricas de Gullón y VIDA de la galletera.

De esta forma, las personas con discapacidad de la zona podrán acceder a las vacantes que se abran en los centros de Gullón. Para la integración en las fábricas, la Fundación Randstad realizará un acompañamiento del empleado o empleada, colaborará en la adaptación del puesto de trabajo y realizará un seguimiento de su desempeño e incorporación en la galletera.

Jesús Echevarría, presidente de la Fundación Randstad y CEO Randstad Iberia & Latam, asegura que este acuerdo supone “una colaboración muy positiva entre dos entidades que tienen como objetivo ayudar a la integración de personas con discapacidad en el mundo laboral, especialmente complicada en un área tan despoblada como lo es la Montaña Palentina. Desde Fundación Randstad trabajamos la formación y la capacitación para su impulso al empleo y su normalización en la sociedad. Trabajamos para que el talento con discapacidad alcance su plena inclusión laboral y social”.

Por su parte, Paco Hevia, director Corporativo de Galletas Gullón, explica que “gracias a ese acuerdo con la Fundación Randstad abrimos un nuevo marco de oportunidades para las personas con discapacidad en la región. En la compañía apostamos por el empoderamiento de las personas a través del trabajo y somos firmes defensores de la inclusión laboral como herramienta de integración y eliminación de desigualdades”.

Al suscribir el convenio con la Fundación Randstad, Galletas Gullón continúa alineando sus objetivos con iniciativas que contribuyen al desempeño de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Organización de las Naciones Unidas (ONU). Además, esta acción se enmarca en el Plan Director de Negocio Responsable y contribuye cumpliendo los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible: ODS8 Trabajo decente y crecimiento económico, ODS10 Reducción de desigualdades y ODS17 Alianzas para lograr objetivos.

El acuerdo de colaboración entre ambas organizaciones se ha escenificado con la firma del convenio entre la directora de Operaciones Randstad Inhouse Service, Rocío Moncaleán -en representación de Fundación Randstad- y el director Corporativo de Galletas Gullón, Paco Hevia.

Tags: DiscapacidadGullóninclusión laboralRandstad
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