El retail es uno de los principales sectores de la economía de España en términos de negocio y contratación, ya que emplea al 11,5% de los trabajadores, tal y como recoge el Informe de Tendencias Salariales 2021, realizado por su centro de estudios, Randstad Research, que ofrece información de valor sobre la situación salarial en España en el complejo escenario laboral en el que nos encontramos actualmente.
En concreto, sobre el sector retail recuerda que durante el 2020, generó 1,12 millones de contratos, siendo 187.293 de carácter indefinido y 930.797 de naturaleza temporal, lo que supuso el 7% de toda la contratación que se generó en España. Sin embargo, fue un sector especialmente afectado por la crisis, con una caída de la contratación del 3,4%, que se traduce en 79.000 empleos.
Pero además, en este sector “se detecta una gran diferencia a nivel salarial entre los puestos directivos y los perfiles intermedios o básicos”, asegura. De hecho, los puestos con salarios más bajos, como customer service o store manager, tienen bajos aumentos de remuneración con el paso de los años. Existe alguna excepción, como el diseñador o el product manager, que ven aumentar el salario de manera considerable según crece su experiencia, ya que, partiendo de sueldos de alrededor de 25.000 euros anuales, pueden superar con facilidad los 50.000 en seis años.
Sector logística y transporte
Por su parte, el de logística y transporte es uno de los pocos sectores que supera el millón de trabajadores en España, demostrando además un gran dinamismo en términos de empleo a lo largo de 2020, hasta el punto de suponer el 7,8% de toda la contratación. En concreto, generó 1,25 millones de contratos, siendo 106.743 de carácter indefinido y 1,14 millones de naturaleza temporal. La contratación del sector sufrió un descenso de 40.600 firmas, aunque en el segmento de logística el empleo creció en más de 7.000 personas.
Así, según el informe de Randstad, los salarios en el sector de la logística y del transporte son menores en comparación con otras actividades económicas, y solo los puestos directivos son capaces de superar los 60.000 euros de salario anual y tras más de seis años de trayectoria profesional. Es destacable que el director de supply chain (cadena de suministro) es uno de los profesionales mejor remunerado desde el comienzo de su trayectoria profesional, un perfil además muy demandando en la situación actual de auge de la logística internacional.
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