Heineken España ha alcanzado un acuerdo con los representantes sindicales de la compañía para la realización de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 127 trabajadores.
Según ha explicado la cervecera, el ERE es debido a “causas organizativas” y ha sido ratificado por más del 85% de los empleados de la compañía. En concreto, supondrá la salida de 127 trabajadores de casi todas las áreas organizativas, si bien la mayoría serán prejubilaciones.
Con este plan Heineken España pretende «mejorar su competitividad y afianzar su agilidad y capacidad de adaptación» para dar respuesta a las nuevas necesidades de consumidores y clientes en un contexto marcado por un entorno económico volátil e incierto, además de sentar las bases de un crecimiento superior y sostenible.
En la actualidad, la filial española de la multinacional holandesa cuenta con 1.434 empleados en nuestro país.
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