La campaña de verano de este año generará más de 1,4 millones de contratos, lo que supone un 12% más que en 2017. Hostelería y turismo serán las áreas que realicen más incorporaciones, si bien sectores como el comercial, logística o alimentación y bebidas también crearán nuevos empleos, según las previsiones de Adecco y de su división Adecco Outsourcing.
A este respecto, la consultora afirma que ha detectado desde ya hace varias semanas, que aquellos sectores destinados al consumidor final, como alimentación y bebidas, han comenzado a realizar contrataciones en el mes de mayo para prepararse para la campaña estival.
Asimismo, el sector comercial será otro de los sectores que genere un gran volumen de puestos de trabajo ya que son muchas las empresas cuya estrategia de ventas depende en gran medida del periodo estival. En concreto, en el sector turístico cocineros, ayudantes de cocina, camareros, camareros de pisos o preparadores de pedidos serán algunos de los perfiles más demandados hasta septiembre.
En el sector comercial se necesitarán contratar dependientes, comerciales, promotores, reponedores, cajeros, personal de atención al cliente y vendedores, entre otros perfiles.
El sector de la alimentación requerirá además manipuladores de alimentos y en el sector de la logística y el transporte se buscarán administradores, mozos o peones de almacén, carretilleros y repartidores.
Respecto al perfil de los demandantes de empleo, aunque en verano la mayoría suelen ser jóvenes, Adecco señala que los parados de larga duración y las amas de casa buscan también oportunidades laborales en estas fechas.
Junto a los idiomas, las empresas piden candidatos con habilidades como el trabajo en equipo, la polivalencia, el compromiso o la implicación.
Por otro lado, el informe de Adecco recoge que Cataluña, Madrid, Murcia, Andalucía y Comunidad Valenciana serán las comunidades que más empleo generen en junio, julio, agosto y septiembre, con más de 160.000 contratos cada una. Estas cinco regiones concentrarán casi siete de cada diez nuevos empleos estivales.
En términos relativos, Murcia, Madrid y Asturias serán las comunidades que presentarán un mayor crecimiento en sus contratos veraniegos respecto a la campaña de 2017, con avances próximos al 20% en los tres casos.
Por provincias, Madrid y Barcelona liderarán la contratación este verano, con cerca de 210.000 contratos cada una. Le siguen Murcia, con más de 160.000, y Valencia, con más de 120.000.
No obstante, la provincia de Soria es la que más crece respecto a 2017, con una subida del 25% en sus contratos de verano, ligados a la campaña estival agroalimentaria. Le siguen Málaga y Murcia, con avances del 20% y del 18%, respectivamente.