Se ha firmado el VI Convenio Colectivo de BMC que afecta a unos 350 trabajadores/as y a alrededor de 55 centros de trabajo empresa que está en un proceso de desarrollo de un ERE recientemente firmado en el cual se prevén jubilaciones voluntarias, bajas incentivadas o pasan a la condición de TRADE.
El Convenio firmado es fruto del preacuerdo alcanzado el pasado día 22 de diciembre y trasladado a los diferentes centros de trabajo, para la Sección Sindical de CCOO el VI Convenio Colectivo de BMC supone reforzar la seguridad y estabilidad en el empleo. Se ha conseguido mantener el poder adquisitivo de los salarios con el IPC real de 2012-2013-2014 y se palian los de 2010 y 2011 con el 0,50% de mejora del IPC en el 2012.
Se mantienen toda la estructura de los puntos sociales del convenio y nos parece correcto el tratamiento conseguido para los acomodadores de las delegaciones porque son el colectivo que notaban más los efectos del acuerdo que puso fin al ERE.