El grupo Nueva Rumasa anuncia en un comunicado que no ha roto el pre-acuerdo marco de Expediente de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) presentado por UGT y CCOO para las empresas del grupo.
El consejero delegado de Nueva Rumasa, José María Ruiz-Mateos, afirma que “la propuesta del acuerdo le ha sido devuelta a los sindicatos, en tiempo y forma con las sugerencias oportunas, después de ser revisada por el equipo jurídico del grupo”.
Ruiz-Mateos asegura estar “pendiente” de la respuesta de los sindicatos y confirma que no han pensado en descartar el acuerdo al que llegaron con ellos por considerarlo “beneficioso”.
No obstante, y para las empresas que actualmente se encuentran en situación concursal, el grupo especifica que es “la juridiscción mercantil la que decide, y no la laboral, siendo en el marco de ésta última donde se está elaborando el acuerdo a firmar”.
El acceso a las prestaciones de desempleo, y la rapidez en el cobro de las mismas, no dependen, en absoluto, de la firma de dicho acuerdo. Menos aún las futuras y posibles percepciones a cobrar del FOGASA.
Así, se ha conseguido que el personal de Clesa adscrito al ERTE en vigor, inicie el cobro de las prestaciones el próximo 10 de mayo, lo que desmiente con hechos reales, las declaraciones realizadas al respecto por CCOO.