Eroski conmemora hoy el Día Internacional de la Mujer con una clara apuesta por la igualdad en el desempeño profesional y en la participación de las mujeres en sus órganos de gestión y representación. Así, el 80% de la plantilla de la cadena de distribución vasca son mujeres, un 42,7% ocupan los puestos de mando y un 36,7% sus órganos sociales.
Además, la totalidad de las mujeres de la plantilla de Eroski goza de las mismas condiciones retributivas que los hombres, a igualdad de responsabilidades, según fuentes de la cadena.
Estos datos están avalados por una auditoría externa y se enmarcan dentro de la certificación SA8000:2008, norma que Eroski mantiene en vigor desde el año 2003, en virtud de la cual se convirtió entonces en la primera empresa de distribución española y la segunda europea en obtener esta acreditación. Garantiza el respeto de varias normas de derechos humanos internacionales existentes, entre ellas, la Declaración Universal de los Derechos Humanos de Naciones Unidas y la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño de la ONU.
Desde 2005, cuenta con el Observatorio para la Igualdad, que vela por mejorar las condiciones laborales de las mujeres dentro de la empresa y por facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral.