El comercio es, junto a la hostelería, los sectores que monopolizan las contrataciones de jóvenes sin experiencia laboral, acumulando el 46,4% del total de las contrataciones que se llevaron a cabo en el pasado año 2018, según un informe publicado por Asempleo.
Este estudio recuerda que los jóvenes siguen siendo un colectivo vulnerable y que no es fácil para ellos encontrar trabajo. Prueba de ello es que durante el segundo trimestre del 2018, la probabilidad de encontrar un primer empleo para los menores de 25 años fue del 10,1%. En otras palabras, solo uno de cada diez jóvenes parados sin experiencia laboral previa encontró un empleo durante ese trimestre.
Cabe destacar, que la probabilidad de encontrar trabajo para los jóvenes sin experiencia ha caído respecto al año anterior (en el segundo trimestre del 2017 se situaba en el 12,1%) y pone fin a una racha de cinco años consecutivos de incrementos.
Por otro lado, de entre los jóvenes que encuentran su primer empleo, el 90% de ellos lo hizo a través de un contrato temporal. Esta modalidad de contrato, por tanto, resulta clave a la hora de facilitar la inserción laboral de los jóvenes sin experiencia previa.
Un elemento crucial relacionado con la empleabilidad de los jóvenes es su nivel formativo, estando la probabilidad de encontrar empleo positivamente correlacionada con el nivel de estudios. El abandono temprano de la escolaridad dificulta de manera notable el futuro laboral de los jóvenes, dado que los empleos de poca cualificación están sujetos a mayor competencia y fuertemente ligados al ciclo económico, señala el informe de Asempleo.