El grupo SOS ha comunicado a la Dirección General de Trabajo su voluntad de agotar las posibilidades de negociación para alcanzar el ERE, aunque se niega a señalar un plazo final de las negociaciones.
El pasado 29 de enero, SOS comunicó su intención de llegar a un acuerdo final respecto al ERE que fue presentado en noviembre de 2009 y que afectaría a toda la plantilla. En dicho comunicado la compañía descarta la determinación de marcar el día 1 de febrero de 2010 como fecha fijada para la finalización de las negociaciones, como se había propuesto el pasado día 16 de diciembre.
De este modo, SOS manifiesta que en su ánimo de llegar a un acuerdo con los sindicatos, no cabe en el presente momento señalar un plazo final de las negociaciones, según explican fuentes del sindicato UGT en un comunicado.
En opinión de la Federación Agroalimentaria de UGT, esta decisión “vuelve a demostrar que sus planteamientos en las negociaciones del ERE no son baladíes y sus argumentos cobran fuerza”.
Sebastián Serena, secretario de Política Industria de la Federación Agroalimentaria de UGT, asegura que “el cambio producido por este comunicado dirigido a la Dirección General de Trabajo, significa que SOS ha comprendido que, cuando menos, tiene que replantearse cómo quiere afrontar el futuro de sus actividades. Para ello será fundamental realizar un nuevo planteamiento del ERE y estudiar de manera seria y rigurosa los verdaderos problemas que tienen que enfrentar, ya que lo que verdaderamente está poniendo en riesgo el futuro de la compañía no son los trabajadores, sino sus problemas financieros”.