La cooperativa Eroski ha incorporado en el año 2017 a 377 trabajadores como socios cooperativistas, con lo que suma ya 8.127. El 77% de las nuevas incorporaciones son mujeres y casi el 95% de los nuevos socios realiza su actividad en las tiendas.
En concreto, la mayor parte de estas incorporaciones se ha realizado en las secciones de frescos donde el modelo comercial “contigo” apuesta por una mayor atención personalizada al cliente. El resto corresponde a Viajes EROSKI, plataforma logística y estructura central.
“Estamos muy contentos de continuar generando empleo cooperativo, incorporando a personas trabajadoras que deciden pasar a ser cooperativistas con sus derechos y obligaciones, propietarias de la empresa en la que trabajan”, ha asegurado el director general Social de Eroski, Iñigo Eizaguirre.
Las 377 nuevas personas socias han completado el programa de inserción “que trata de informar, acoger e integrar a los participantes en lo que es y significa el modelo empresarial cooperativo y sus valores, así como el conocimiento de los derechos y obligaciones que se corresponden con sus principios”, destaca la cooperativa, que añade que durante el programa se imparten contenidos que abarcan desde una visión general de la organización con información sobre el grupo y sus principales señas de identidad, hasta el modelo comercial “contigo” o la gestión franquiciada.