La cadena de distribución Vegalsa-Eroski ha firmado junto con el Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar, dependiente de la Consellería de Política Social de la Xunta de Galicia, un convenio de colaboración para mejorar el grado de empleabilidad de las personas que participan en la Estrategia de Inclusión Social de Galicia.
A través de este acuerdo, este colectivo podrá desarrollar prácticas formativas no laborales en los establecimientos comerciales de la compañía, consiguiendo así una mejor preparación para el empleo a través del contacto con ambientes reales de trabajo.
A través de este acuerdo, que estará vigente hasta el 31 de diciembre de este año, la compañía gallega de distribución alimentaria facilitará el acceso en su red de tiendas a prácticas profesionales en los puestos de caja y reposición.
Las prácticas, que estarán tuteladas, no excederán de 100 horas por cada participante y se llevarán a cabo en un periodo máximo de 34 días. Para el seguimiento del acuerdo se nombrará una comisión de seguimiento compuesta por una persona que represente cada parte firmante.
En el acto han participado el gerente del Consorcio, Perfecto Rodríguez, y el director de personas de Vegalsa-Eroski, Francisco Duarte.