CCOO y el resto de sindicatos que componen el comité de empresa de Amazon Spain han convocado una huelga de 24 horas, los próximos días 21 y 22 de marzo, que afecta a 1.100 trabajadores que componen la plantilla de Amazon en San Fernando de Henares.
Esta huelga fue ratificada en asamblea por la parte trabajadora ante la falta de acuerdo con la empresa, según informa CCOO, que explica que el pasado 31 de diciembre de 2016 finalizó la vigencia del convenio colectivo que regulaba las condiciones en Amazon, y “desde ese momento y durante los siguientes meses se han mantenido reuniones hasta que las partes han agotado el tiempo marcado durante la negociación que estaba tasada en febrero de 2018”.
Durante los 17 meses de negociación, “la empresa ha intentado restar los derechos laborales que en la actualidad mantienen las trabajadoras y trabajadores, intentando crear situación discriminatorios entre ellos”, señala el sindicato, que destaca que “la propuesta empresarial pretendía aplicar un recorte sustancial de los derechos que venían regulando el centro logístico de San Fernando, ya que quería eliminar la cláusula de garantía de incremento salarial, abaratar los puestos de trabajo y sus funciones y crear una triple escala salarial, además de una congelación de salarios para varios puestos”.
A esto hay que añadir la “reducción de la protección salarial frente a bajas por IT, el mantenimiento de la carga actual de trabajo en fin de semana, y la reducción del precio de la hora extraordinaria, además de la eliminación de medidas de conciliación como los días de asuntos propios o la flexibilidad a disposición de la plantilla, entre otros derechos”, añade CCOO.
En el centro, el primero que Amazon abrió en España, trabajan 1.100 personas de plantilla y otras 900 temporales. CCOO y el resto de sindicatos defienden “el mantenimiento de un convenio colectivo propio, así como mejoras laborales acordes al crecimiento del gigante del comercio electrónico”.