“Alliance for YOUth”, promovida por Nestlé en 2014, ha cumplido su promesa de ofrecer empleos y oportunidades de formación a aproximadamente 90.000 estudiantes en el último año.
Esta entidad, que ya cuenta con más de 200 socios, se comprometió en 2014 a desarrollar una serie de iniciativas conjuntas e individuales para proporcionar a los jóvenes experiencias de trabajo y prácticas.
Las compañías que configuran la Alianza también forman a sus empleados para que ayuden a los jóvenes a prepararse para el trabajo ofreciendo coaching, talleres de formación sobre cómo realizar un CV o preparar una entrevista laboral, entre otros.
Marco Settembri, CEO de Nestlé en la Zona EMENA (Europa, Oriente Medio y Norte de áfrica), ha destacado que "desde el lanzamiento de nuestra iniciativa ‘Alliance for YOUth’ en 2014, hemos establecido 760 modelos de formación dual que combinan la capacitación en el trabajo con el aprendizaje basado en el binomino escuela/universidad. También me complace ver que desde 2016 ya hemos ofrecido 90.000 puestos de trabajo y oportunidades de formación".
Más allá de los logros de la Alianza, Nestlé ha sido reconocida como empresa altamente atractiva para trabajar. La compañía suiza llegó al top-5 del ranking internacional Happy Trainees y también fue la compañía de alimentos y bebidas con la puntuación más alta.
"Estoy muy orgulloso de ver que nuestros jóvenes consideran a Nestlé como una empresa atractiva para trabajar y están contentos con la experiencia que obtienen. Al final, lo que más importa es que sienten que han aprendido, crecido y desarrollado nuevas habilidades durante sus prácticas y estancias en nuestras compañías. Así es como podemos darles relevancia en el mundo laboral", ha afirmado Alfredo Silva, Jefe de Recursos Humanos de Nestlé para la Zona EMENA.
El éxito de esta iniciativa en Europa alentó a Nestlé a implementarla globalmente en 2016 y ampliar su alcance para abarcar toda la cadena de suministro en 2017. Con su “Global Youth Initiative”, Nestlé desea ayudar a los jóvenes de todo el mundo a acceder a oportunidades económicas. En septiembre de 2017, Nestlé también se unió a la Iniciativa Global sobre Empleos Digitales para la Juventud, un plan liderado por la Organización Internacional del Trabajo para aumentar la acción y el impacto en el empleo juvenil.