Eroski y Mondragon Unibertsitatea han firmado un convenio de colaboración para la incorporación de nuevos profesionales a la distribuidora y la transferencia de talento entre ambas organizaciones.
Para ello, se pondrán en marcha programas de formación continua, innovación metodológica en gestión empresarial, transferencia de conocimiento técnico y creación de un nuevo ecosistema para nuevos proyectos de intraempredimiento en Eroski.
Con este convenio, la compañía distribuidora busca impulsar un programa de emprendimiento interno para proyectos de innovación que apalanquen su estrategia por la competitividad definida para los próximos años. Para ello, Eroski y Mondragon Unibertsitatea, abordarán un plan de transferencia de talento Universidad-Empresa en áreas como la gestión de proyectos de innovación, metodologías “design thinking”, plataformas de innovación abierta “open innovation”, etc.
Acorde con su cultura cooperativa, Eroski y Mondragon Unibertsitatea trabajarán conjuntamente en el diseño de nuevos canales de participación de los Socios Clientes para la mejora continua de la atención prestada en las tiendas de nueva generación “contigo”.
Además, equipos duales Universidad-Empresa abordarán distintos proyectos de innovación entre los que destacan para los próximos meses los definidos en las áreas de Comercio Electrónico, Sistemas de Recomendaciones y Sugerencias de productos relacionados, la frescura extrema en la sección de Frutas y Hortalizas y las mejoras operativas en las líneas de caja de sus tiendas.
Asimismo, mediante este convenio, Mondragon Unibertsitatea se convierte en socio-partner del programa “summa” de formación a nuevos directivos que desarrolla actualmente Eroski como motor de innovación. “Se trata de una alianza natural entre dos organizaciones de carácter cooperativo y que establece un nuevo marco de intercooperación para construir nuevas ventajas competitivas basadas en la capacitación y desarrollo integral de las personas en ambas organizaciones”, ha destacado el presidente de Eroski, Agustín Markaide.
Por su parte, el rector de Mondragon Unibertsitatea, Vicente Atxa, ha destacado que “los perfiles profesionales que necesitan las empresas están en plena transformación debido a la aceleración tecnológica que están conociendo todos los sectores. Nuestra Universidad quiere convertirse a través de este acuerdo en un colaborador estratégico de Eroski para poner en marcha estrategias de atracción y desarrollo de talento que permitan a esta organización cumplir con sus objetivos estratégicos. Junto a ello, y basándonos en la experiencia que acumula Mondragon Unibertsitatea en desarrollo de programas de Emprendimiento, Innovación y Liderazgo, queremos contribuir a que nuestro socio se convierta en un ecosistema intraemprendedor”.
