El Grupo Sos ha propuesto un Expediente de Regulación Temporal de Empleo que contempla la paralización de todos sus centros de trabajo en España hasta por 6 meses y afectaría a todos los trabajadores del Grupo en nuestro país, según notificó ayer a la Comisión Nacional del Mercado de Valores.
La compañía cuenta en España con más de 700 trabajadores en sus centros de Córdoba, Jaén, Sevilla, Valencia, Alicante y Las Palmas de Gran Canarias. Según la notificación hecha ayer, el Expediente pretende “conjugar los objetivos del Plan de negocios sin que ello implique pérdida de empleo, sino racionalización del proceso productivo” y tendría efecto dentro de los 12 meses siguientes a la fecha de su aprobación por la autoridad laboral.
Sos justifica dicho Expediente en las dificultades por las que está pasando la sociedad “a raíz de los graves hechos ocurridos en los últimos meses” y el “entorno de contracción de consumo” que hace que “nuestras fábricas y centros de trabajo muestren un exceso de capacidad y una sobrecarga en los costes de estructura y se hace necesario, consecuentemente, una reducción de costes buscando fórmulas que permitan la estabilidad de los negocios a largo plazo”.
El nuevo Consejo de Administración ha confeccionado un “Plan de Negocios que sea realizable, consistente y que permita poder refinanciar la deuda que soporta la sociedad”. Ese plan contempla un escenario de crecimiento en volúmenes de productos y cuotas de mercado que llevará un tiempo en el difícil contexto de la actual crisis económica.